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Les Petits-déjeuners en bref…

Cette série de quatre petits-déjeuners s’adresse aux gestionnaires des divers secteurs (commerce, industrie ou de services) qui ont à gérer du personnel, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et se tenir à jour régulièrement.

Sujet du petit-déjeuner du 22 janvier :
• Intégrer la diversité à votre stratégie globale;
• Décoder les différences culturelles et leurs impacts;
• Gérer la diversité au sein de vos équipes;
• Privilégier les pratiques gagnantes pour votre entreprise.

Dépenses de formation admissibles par la Loi sur les compétences.

Formation : 7 h 30 à 10 h 30

Les Petits-déjeuners en bref…

Cette série de quatre petits-déjeuners s’adresse aux gestionnaires des divers secteurs (commerce, industrie ou de services) qui ont à gérer du personnel, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et se tenir à jour régulièrement.

Sujet du petit-déjeuner du 4 décembre :
• Incertitudes
• Bouleversements et insécurité
• Comment faire la transition en douceur?

Formation : 7 h 30 à 10 h 30

Les Petits-déjeuners en bref…

Cette série de quatre petits-déjeuners s’adresse aux gestionnaires des divers secteurs (commerce, industrie ou de services) qui ont à gérer du personnel, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et se tenir à jour régulièrement.

Sujet du petit-déjeuner du 23 octobre :
• Connaître les 5 dysfonctions d’une équipe de travail
• Faire face aux tempêtes d’équipe pour en ressortir plus fort
• Accroître le sentiment d’appartenance

Dépenses de formation admissibles par la Loi sur les compétences.

PETIT-DÉJEUNER RH 4.0
Plusieurs solutions numériques s’offrent aux entreprises.
Présentation des plus dynamiques actuellement au Québec.

FORMATION SANTÉ ET SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUES EN MILIEU DE TRAVAIL
Offerte par le Bureau de normalisation du Québec.
Cette formation permettra d’amorcer ou de poursuivre la mise en oeuvre ou le maintien d’un milieu psychologiquement sain et sécuritaire au sein de votre entreprise.
Activité présentée par le Réseau RH, en collaboration avec le Centre local d’emploi de Drummondville.

ACCUEIL : 7 H 15
RH 4.0 : 7 H 30 À 9 H30
PAUSE
FORMATION : 10 H À 11 H 45
Petit-déjeuner et pause-café inclus.

Formation donnée par Mme Johanne Lachapelle, MBA, directrice de le_SAE Centre-du-Québec.

  • Comment identifier un poste clé?
  • Quels sont les moyens pour documenter les savoirs de mes postes clés?
  • Quels sont les outils disponibles pour capter, monter et diffuser?

Mme Lachapelle viendra partager ses recherches et son expertise aux participants.

QU’EST-CE QUE LE COLLOQUE DU COMMERCE ?

Le colloque du commerce aborde les différents enjeux auxquels sont confrontés les entrepreneurs de la région de Drummondville, qu’ils soient travailleurs autonomes, franchisés, vendant uniquement en ligne, ayant pignon sur rue, etc. Pour faire du commerce, gestionnaires, propriétaires ou employés sont invités à participer à cette journée qui leur permettra de trouver des solutions et des moyens concrets à appliquer dans leur commerce de détail, de service ou de restauration.

Avec la collaboration du Ministère de la l’Économie, de la Science et de l’Innovation

Pour l’inscription, veuillez noter que vous devez remplir
UN FORMULAIRE D’INSCRIPTION PAR PARTICIPANT
afin de nous indiquer votre choix d’atelier.

Programmation

Les Petits-déjeuners en bref…

Cette série de quatre petits-déjeuners s’adresse aux gestionnaires des divers secteurs (commerce, industrie ou de services) qui ont à gérer du personnel, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et se tenir à jour régulièrement.

Sujet du petit-déjeuner du 23 janvier 2018 :
ÉVALUER MON EMPLOYÉ ET LE MOTIVER

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