14 septembre (début) – Formation Leader d’influence

EN LIGNE SEULEMENT!

La nouvelle réalité amenée par la COVID pousse les gestionnaires, les cadres et les professionnels à conjuguer avec l’inconnu et à devenir agile, tant dans leur façon de penser que d’être. Grâce au parcours Leader d’influence, trouvez quels types de leaders vous souhaitez être et devenir, tant au sein de votre organisation que de votre communauté.

Formation remboursée!

Le parcours est admissible à une subvention de 1 000 $ par participant grâce au statut de promoteur collectif de la Chambre de commerce de Québec du programme actions concertées pour le maintien en emploi. Le coût de votre participation pourra donc être entièrement remboursé! Un gestionnaire de projet s’occupera d’une grande partie de la tâche administrative pour vous durant l’ensemble de votre formation. Le remboursement s’effectue après avoir suivi la totalité de la formation.

Plus spécifiquement, ce parcours vous permettra d’approfondir les aspects suivants :

Mon leadership et moi : vous approprier votre leadership pour influencer de façon consciente et positive

	Connaître les sources de votre leadership
	Découvrir qui vous voulez être comme leader grâce à vos talents
	Prendre conscience de vos angles morts

Mon équipe et moi : exercer votre leadership autour de vous pour guider et mobiliser les gens

	Reconnaître la valeur des autres
	Donner confiance à votre entourage
	Influencer les autres de manière positive
	Communiquer de façon efficace vos messages et vos projets

 

Mon réseau et moi : faire rayonner votre leadership pour un réseau générateur et productif

	Comprendre votre environnement interne et externe
	Développer des partenariats efficaces
	Devenir le leader dont votre réseau a besoin afin de redonner une vision et un sens à ce qui les entoure

 

Le programme vous donnera également l’occasion de réseauter et de grandir avec d’autres gens d’affaires qui, comme vous, souhaitent continuer de s’entraider en partageant leurs défis. Le parcours vous permettra donc d’interagir avec d’autres participants et mettre en pratique les nouvelles connaissances acquises lors du programme.

Le contenu et les stratégies de soutien de ce parcours reposent sur des principes adaptés au contexte actuel et l’intention de participer à faire émerger des leaders d’influence participants à la prospérité de la société.

Durée

14 semaines. 1 rendez-vous hebdomadaire

Le parcours débute le 14 septembre et se termine le 7 décembre !

1 carte par semaine

Durée du programmes : 14 semaines (environ 40 heures au total)

Horaire

Formations: vous recevrez par courriel une carte d’accompagnement pour chacune des formations contenant les codes pour accéder à la plate-forme. Vous pouvez suivre la formation au moment de votre choix durant la semaine.

Rencontres réseautage en live:

30 septembre, 9 h à 10 h

4 novembre, 16 h à 17 h

9 décembre, 16 h à 17 h

Rencontres à planifier avec votre trio (selon votre convenance durant la semaine)

Semaine du 21 septembre

Semaine du 19 octobre

Semaine du 16 novembre / Activités en sous-groupe. Plusieurs choix de dates seront disponibles pour vous. À venir

À qui s’adresse ce parcours?

 Cadre
 Gestionnaire
 Professionnel
 Tous ceux et celles qui souhaitent améliorer leur leadership et initier le changement!

Pourquoi s’inscrire à ce parcours?

 Mieux comprendre votre style de leadership
 Utiliser votre leadership pour repenser et faire grandir votre impact
 Pour réseauter malgré le télétravail et les mesures de confinement

 

Des conférenciers pour vous accompagner et vous aider à exploiter au plein potentiel le leader en vous :

 

Jennie Carignan Brigadier-général M.A.J. Carignan, OMM, MSM, CD Commandant de la 2e Division du Canada et de la Force opérationnelle interarmées (Est)		Guy Cormier Chef de la direction Mouvement Desjardins		Mario Cyr Directeur photo & explorateur des fonds marins
Dominic Dubé & Claudia Poulin Co-fondateurs Evive		Charles Dubé-Brais Assistant-coach Raptors 905		Gilles Ste-Croix Co-fondateur Cirque du Soleil

Retour aux évènements