Êtes-vous cet oiseau rare que nous cherchons?

La Chambre de commerce et d’industrie Drummond est actuellement à la recherche d’une personne afin de combler le poste d’agente de développement et services aux membres. Vous êtes intéressés ou vous connaissez une personne qui le serait? Contactez-nous! Voici toutes les informations relatives à cette offre d’emploi.

Nom de l’occupation :        Agent de développement et services aux membres

Supérieure immédiate :          Directrice générale

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Horaire de travail : 35 heures – temps plein, jour et disponibilités en soirée selon les activités au calendrier

Statut de l’emploi : Permanent

Description générale des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale, le travail de l’agent de développement et services aux membres consiste principalement à planifier, organiser et réaliser les différentes activités de la CCID en regard de la mission et des objectifs à réaliser, d’effectuer le renouvellement et la recherche de partenaires ainsi qu’à répondre aux différents besoins des membres (avantages et services). Elle collabore, avec les différents membres de l’équipe, à assurer la bonne gestion des événements, la satisfaction des membres et la notoriété de l’organisme. De façon générale, la somme de ses interventions doit favoriser une certaine mobilisation des membres tout en développant leur sentiment d’appartenance et leur fidélisation.

Description spécifique des tâches 

• Soutenir l’équipe selon les différents besoins exprimés ;
• Coordonner les actions et rencontres de certains comités de travail en lien avec la CCID ;
• Prendre en charge le développement, l’organisation et la réalisation d’activités ;
• Développer et maintenir des relations efficaces et harmonieuses avec tous les intervenants engagés dans les projets de la Chambre (membres, collaborateurs, partenaires, bénévoles, etc.) ;
• Représenter officiellement la Chambre à certaines occasions lorsque la directrice générale le juge nécessaire ;
• S’assurer de respecter les ententes avec les partenaires, commanditaires et collaborateurs ;
• Effectuer le renouvellement et la recherche de partenaires;
• Élaborer, mettre à jour et assurer une vigie concernant les budgets d’activités et d’événements ;
• Enregistrer les inscriptions et faire les suivis nécessaires avec la responsable de la comptabilité et les fournisseurs de services rattachés aux activités et événements ;
• Effectuer le suivi des activités (lettres de remerciements aux commanditaires et conférenciers, s’il y a lieu) ;
• Répondre aux besoins des membres et les référer aux personnes concernées si nécessaire ;
• Agir comme personne-ressource pour toute personne désirant devenir membre de la CCID ;
• Agir comme personne-ressource de certains comités et participer aux réunions de ceux-ci ;
• Promouvoir et développer les services aux membres ;
• Effectuer toute autre tâche requise par la direction.

Exigences spécifiques de l’emploi 

• Souci du détail et sens du service à la clientèle ;
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe, en comité et partenariat ;
• Connaissance de l’environnement informatique Windows et Office ;
• Connaissance de l’environnement web ;
• Possède une excellente connaissance du français parlé et écrit.

Autres exigences à l’emploi

• Possède un sens de l’organisation supérieur à la moyenne ;
• Aptitudes à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Possède des aptitudes à communiquer clairement ;
• Possède des aptitudes et une attitude pour le service à la clientèle ;
• Possède une attitude positive et travaille en mode résolution de problèmes ;
• Possède la capacité de travailler autant en équipe que de façon individuelle ;
• Est disponible, à l’occasion, pour travailler le soir (suivant les activités inscrites à l’agenda).

À noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés en entrevue.

Vous pouvez postuler par courriel, à l’adresse direction@ccid.qc.ca

Date limite: vendredi 13 mars

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