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vendredi, 11 mars 2022 - 10:00
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2022-03-11 12:00:00
America/New_York
Un emploi en sol québécois : cellule de co-développement – 11 mars
À sa 5e année d’existence, le programme Un emploi en sol québécois va plus loin en offrant un service d’accompagnement en matière de gestion de la diversité culturelle. Objectifs 1. Se former sur l’impact des biais inconscients et des pratiques non-inclusives en entreprise et comprendre les fondamentaux de l’équité, diversité, inclusion pour mieux intégrer ses […]
Un emploi en sol québécois : cellule de co-développement – 11 mars
1. Se former sur l’impact des biais inconscients et des pratiques non-inclusives en entreprise et comprendre les fondamentaux de l’équité, diversité, inclusion pour mieux intégrer ses employés issus de l’immigration.
2. Échanger avec ses pairs sur des pratiques gagnantes au travers du témoignage d’une entreprise leader en EDI qui partagera son expérience.
Au programme
- Témoignage d’une entreprise impliquée en matière de gestion de la diversité culturelle.
- Intervention de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE) de l’Université Laval : « Présentation des enjeux, défis et pratiques gagnantes d’une gestion inclusive de la diversité culturelle »
- Échange et partage d’expérience entre les participants.
Pour qui?
Professionnel(le)s des services RH ou administration, dirigeant(e)s ou gestionnaires.
Où et quand?
11 mars 2022 de 10h à midi
Pour vous inscrire à la cellule de co-développement de la CCID, merci de répondre à ce formulaire.
Dès réception des informations, un conseiller du programme Un emploi en sol québécois vous fera parvenir le lien de connexion.
Important : afin de garantir votre participation (nombre de places limité et acheminement du lien de connexion), merci de compléter ce formulaire le plus rapidement possible.
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