Drummondville, le 29 novembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) ouvre officiellement la période de mise en candidature pour la Soirée Reconnaissance 2023 (anciennement le Gala des Napoléons et par la suite L’Événement) présentée par la Ville de Drummondville qui met en lumière les entreprises de la MRC de Drummond. Lors de cette soirée, sept prix seront remis à différentes entreprises afin de souligner leurs efforts, leur travail et surtout célébrer la différence qu’ils ont su faire dans leur milieu.

Des catégories par secteurs d’activité

Les entreprises peuvent déposer leur candidature dans l’une des catégories suivantes avant le 23 janvier 2023 16 h 00 :

• Industrie 1 à 99 employés
• Industrie plus de 100 employés
• Commerce
• Services
• Gestionnaire féminine de l’année
• Gestionnaire masculin de l’année

Quelques précisions pour les travailleurs autonomes, les entreprises de l’industrie agroalimentaire et récréotouristique vous êtes les bienvenus à déposer votre candidature dans l’une des catégories ci-haut selon
le type d’organisation.

Parmi toutes les entreprises lauréates issues des catégories Industrie, Commerce et Services, le récipiendaire du prix pourra déposer un dossier dans le cadre du Gala des Mercuriades organisé par la Fédération des
chambres de commerce du Québec (FCCQ).

La Soirée Reconnaissance 2023

C’est le 28 avril prochain au Centrexpo Cogeco que les festivités prendront place dès 17 h 00. La Soirée reconnaissance, c’est l’événement des gens d’affaires de la région permettant de mettre en lumière autant les entreprises de l’industrie manufacturière que les PME du secteur commercial, récréotouristique et agroalimentaire sans oublier les entreprises de services. La CCID est fière de souligner l’excellence entrepreneuriale et la distinction des gens d’affaires.

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Renseignements :
Audrey Fontaine, coordonnatrice communications marketing
communications@ccid.qc.ca

Dévoilement du Guide de décarbonation pour les entreprises : la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) partage l’objectif de cet outil destiné à faciliter la transition verte

Drummondville, le 16 novembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) salue le dévoilement du Guide de décarbonation pour les entreprises, présenté par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans le cadre de sa Journée Économique – Perspectives 2023, qui a eu lieu à Trois-Rivières le mardi 15 novembre.

Le guide sur la décarbonation a été réalisé en collaboration avec la firme d’experts Dunsky. Il est adapté autant pour les grandes entreprises que les PME québécoises.

« C’est avec beaucoup de fierté que nous dévoilons ce matin le Guide, qui fait suite à une demande exprimée par la communauté d’affaires, soit d’avoir un outil de suivi pour réduire leurs émissions de GES et avoir une meilleure gestion des ressources. C’est le fruit de plusieurs mois de travail, auprès d’experts en énergie, en bâtiment et en transport », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

«La décarbonation de notre économie doit s’effectuer à tous les niveaux, des plus petites entreprises aux plus grandes. Alors que les entrepreneurs de Drummondville sont prêts à mettre les bouchées doubles pour développer et planifier cette transition verte, un outil comme celui-ci s’inscrit parfaitement dans la mission de la chambre et la vision qu’elle entretient pour le développement économique de la région.», a ajouté Tommy Jodoin, président du conseil d’administration de la CCID.

« Avoir des cibles de décarbonation chez les entreprises est nécessaire plus que jamais, non seulement pour participer à l’effort collectif pour préserver notre planète, mais aussi pour gagner en compétitivité, en rentabilité et éviter tout retard sur la concurrence qui évolue en la matière. Il s’agit également de répondre aux attentes grandissantes des clients, investisseurs et des employés, soit de poser des gestes qui contribueront à la lutte aux changements climatiques », a poursuivi M. Milliard.

Le Guide présente entre autres sept étapes clés pour bien réussir la décarbonation de ses opérations :

1. Aligner avec sa planification stratégique
2. Définir ses objectifs de décarbonation
3. Développer son plan de décarbonation
4. Planifier la mise en œuvre de son plan
5. Explorer les options de financement
6. Passer à l’action
7. Mesurer et faire le suivi de l’avancement du plan

Une annexe technique accompagne le document principal du Guide de décarbonation pour les entreprises, afin de permettre aux ressources opérationnelles internes d’avoir accès à l’ensemble de l’information sur les pistes de décarbonation ainsi qu’un tableau énumérant les programmes d’aide financière à la disposition des entreprises.

La FCCQ tient à remercier Lowe’s Canada, Bridgestone Canada et Délivro (membre de Groupe Bernières) pour leur participation aux trois études de cas. Elles représentent des sources d’inspiration pour l’ensemble des entreprises qui emboîteront le pas vers la décarbonation.

La décarbonation est plus simple qu’on peut le croire

Pour la FCCQ, la décarbonation représente une opportunité de faire rayonner l’innovation des entreprises d’ici. Le Québec a le potentiel d’être un État modèle pour réduire son empreinte environnementale, grâce à la pluralité énergétique dont il dispose et l’importance de l’hydroélectricité. Plusieurs initiatives énergétiques visant à réduire les GES émergents dans les dernières années, et qui permettent aux entreprises d’avoir la bonne énergie à la bonne place, tout en correspondant aux réalités des régions.

« Ce que nous proposons aujourd’hui alors que nous sommes en pleine COP27, c’est d’inciter à aller plus loin que l’intention en aidant à passer à l’action. Il était important pour nous que l’ensemble des entreprises se reconnaissent dans le Guide. Ce que l’on constate dans le document et qui vient répondre à des préoccupations entendues à la FCCQ, c’est qu’il est plus facile qu’on le pense pour les entreprises de poser des actions de décarboner leurs pratiques quotidiennes. Il y a des aides financières qui sont disponibles, une multiplicité énergétique et une expertise disponible pour le faire », a conclu Charles Milliard.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

À propos de la CCID

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

  

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 Renseignements :

Laurent Corbeil
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Audrey Fontaine
Coordonnatrice communications marketing
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 Sur la photo : Guylaine Romanesky, directrice générale de Promutuel Assurance Centre-Sud, Monsieur Jacques Desbiens, bâtisseur 2023 et Paul Gagné, directeur général des Caisses Desjardins de Drummondville.

Drummondville, le 1^er novembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) intronisera au Temple de la Renommée des affaires le 30 janvier 2023, Monsieur Jacques Desbiens. Une belle reconnaissance à l’un des présidents de la CCID alors que les fêtes du 120^e anniversaire de l’organisation se terminent.

Un homme d’affaires au CV diversifié

Actuaire de formation, Jacques Desbiens a fait ses études classiques au Petit Séminaire de Québec et d’actuariat à l’université Laval. Il compte une carrière de plus de 40 ans en assurance de personnes, dont les 23 dernières années de sa carrière à l’Union-Vie à titre de PDG, auquel s’est ajouté le titre de président du conseil d’administration, 5 ans après son entrée en fonction.

Il a débuté sa carrière en 1975 chez Aeterna-Vie à titre de chef de service de l’actuariat pour ensuite passer par La Laurentienne où il a occupé le poste de directeur adjoint puis comme directeur de l’actuariat pour l’Union Canadienne.  En 1988, il a été nommé président chef de l’exploitation de La Mutualité qui est devenue une filiale de la SSQ en 1991 à la suite d’une fusion administrative qui lui a permis d’accéder à la vice-présidence – Vie individuelle et Rentes, jusqu’à son arrivée à Drummondville en 1993.

C’est en répondant à une offre d’emploi que ce bâtisseur a accédé à la direction générale de l’Union-Vie, maintenant connue sous le nom de UV Assurance.

Passionné de la conception de produit

Monsieur Desbiens est un bâtisseur axé sur la croissance organique ou par acquisition. Il a négocié dès son arrivée à Drummondville l’acquisition de La Mutualité, la compagnie d’assurance filiale de SSQ, qu’il dirigeait avant de se joindre à l’Union-Vie. Bien que 16 autres acquisitions aient été réalisées par la suite dont des compagnies d’assurance ou des portefeuilles de polices d’assurance, c’est sa première acquisition qui est selon lui la plus emballante. En plus d’être une grande fierté, cette transaction a été le tremplin pour UV Assurance.

En effet, le nombre des membres du personnel est passé de 25 à 140, le bénéfice net a augmenté sans interruption d’année en année, l’actif est passé de 146M$ à plus de 2G$ et l’avoir des mutualistes a bondi de 17,5M$ à 238M$.

Même le télétravail implanté à l’an 2000 a aussi contribué à ces succès, soit une vingtaine d’années avant la pandémie. À son départ à la retraite en 2016, environ 45% du personnel était en télétravail.

Mais avant tout, un volet qui l’a fait vibrer et rendu fébrile durant toute sa carrière, c’est la conception de produits d’assurances. Il en a d’ailleurs conçu un qui s’est vendu à plus de 100 000 exemplaires.

Sous sa gouverne, l’Union-Vie s’est aussi mérité des prix de reconnaissance dont entre autres le prix Distinction de la CCID et un Mercure au concours Les Mercuriades de la Fédération des chambres de commerce du Québec en 1998.

L’engagement et la passion dans le sang

Engagé dans sa communauté et dans son milieu de travail, monsieur Desbiens a exercé plusieurs fonctions dans plusieurs organismes et regroupements professionnels. En 2000, il a cumulé 3 fonctions en même temps soit en tant que président du Collège Saint-Bernard, de l’Hôpital Sainte-Croix et de la CCID, en plus d’être président du conseil d’administration et PDG de l’Union-Vie.

Il s’est également impliqué à la fois du côté professionnel et sociocommunautaire notamment au sein du Regroupement des assureurs de personnes à charte du Québec (RACQ), de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP), du Club des Actuaires de Québec et en tant que lieutenant-colonel honoraire au 6e Bataillon Royal 22e Régiment et comme président de la Fabrique Saint-François d’Assise.

Cet homme d’affaires accompli a également donné de son temps en s’impliquant comme président dans la campagne de financement pour l’implantation du campus de l’UQTR à Drummondville.

Le Temple de la renommée des affaires de la CCID

Le Temple de la renommée des affaires a été créé en 1996 par la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond afin de mettre en lumière les mérites de personnalités ayant œuvré ou étant toujours actives dans le domaine des affaires. Nommée Bâtisseur par le conseil d’administration de la CCID, cette personne reçoit le prix George-Haggerty pour avoir laissé sa marque d’une façon bien particulière dans le développement socio-économique de Drummondville et de sa région. Son action et l’ensemble de son œuvre sont synonymes de dépassement. Le Bâtisseur doit être âgé d’au moins 50 ans et doit avoir demeuré sur le territoire de la MRC de Drummond pendant au moins 10 ans.

La CCID remercie les partenaires de l’Hommage au Bâtisseur, les Caisses Desjardins de Drummondville et Promutuel Assurance Centre-Sud

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• Steve Girardin, président de Micro Bird
• Stéphanie Lacoste, mairesse de Drummondville et présidente de la SDED
• Pablo Rodriguez, ministre du Patrimoine canadien et lieutenant du Québec
• Martin Champoux, député de Drummond
• Julie Biron, directrice générale par intérim de la SDED
• Lydia Marcotte, avocate en immigration de la SDED
• Allison Lemaire, copropriétaire de Patio Drummond
• Alexandra Houle, directrice générale de la CCID
• Claude Fournier, président-directeur général de Sixpro
• Gerry Gagnon, directeur Centre national intégré du manufacturier intelligent / SDED
• Jean-François Toutant, vice-président des opérations de Fempro
• Alain Charest, président de CVTech-IBC

Drummondville, le 28 septembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) qui s’est installée au Centre-Ville de Drummondville en juin dernier a inauguré mercredi matin ses nouveaux bureaux. Plus d’une trentaine de partenaires et de collaborateurs étaient présents au 221 rue Heriot.

Une célébration sur invitation

L’équipe de la permanence a convié leurs invité(e)s afin de célébrer ses nouvelles installations en matinée. Le président du conseil d’administration, Monsieur Tommy Jodoin, a pris parole avant la coupure officielle du ruban symbolique en remerciant les personnes présentes et mentionnant : « qu’à l’occasion du 120^e anniversaire de la CCID, le déménagement des bureaux dans un édifice historique de la Ville de Drummondville est encore plus symbolique. ».

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

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Drummondville, le 26 septembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) a une nouvelle fois renouvelé son mandat au sein du conseil d’administration de la Fédération des chambres de commerce du Québec qui regroupe les membres du Bureau de la direction, des grandes chambres de commerce et des représentants des secteurs économiques du Québec.

Une présence importante pour la MRC de Drummond

En fonction du nombre de membres, les 15 plus grandes chambres se voient octroyer un siège au sein de ce conseil d’administration.  C’est donc une grande fierté pour nous et une valeur ajoutée pour notre MRC. Le nouveau président du CA de la CCID, monsieur Tommy Jodoin, a ajouté que : « C’est une belle opportunité pour nos membres puisque leurs points de vue seront entendus à l’échelle provinciale, en plus de profiter des avantages et des privilèges de la FCCQ. »

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

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Montréal, le 15 septembre 2022 – C’est avec fierté que la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) annoncent le lancement de sa 43^e édition du concours Les Mercuriades, le plus prestigieux concours d’affaires du Québec. Cette année encore, le concours reconnait et honore l’excellence des entreprises et entrepreneur.es d’exception. Les Mercuriades souhaitent cette année souligner encore davantage les humains qui font la force du tissu entrepreneurial québécois. Les entreprises sont invitées à soumettre leur candidature dans l’une des catégories du concours avant le 21 décembre 2022, 16 h.

« Les entreprises ont plus que jamais contribué à la vitalité du Québec. Le concours Les Mercuriades illustre parfaitement l’excellence du savoir-faire québécois et l’audace de femmes et d’hommes qui innovent et contribuent à la richesse du Québec. Je vous invite à faire rayonner l’agilité de votre entreprise, la force de vos équipes et leur créativité en soumettant la candidature de votre entreprise aux Mercuriades de cette année !  Nous avons hâte de vous célébrer devant l’ensemble de la communauté d’affaires. » a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

« Une participation au concours Les Mercuriades permet de faire rayonner l’histoire inspirante de nos entrepreneurs. Nos organisations abondent de talents et font avancer le Québec. Nous avons à cœur de souligner leur énorme contribution à notre économie et à notre société », a ajouté Robert Dumas, Président de la soirée de gala ainsi que président et chef de la direction de la Sun Life Québec.

« L’apport de nos régions à la richesse et la vitalité du Québec est indéniable. En plus de contribuer à l’économie, elles offrent un terrain fertile pour l’entrepreneuriat et l’épanouissement professionnel, dans un cadre de vie agréable. J’invite les entrepreneurs de la MRC de Drummond à faire entendre les belles histoires de chez nous aux quatre coins de la province et même au-delà ! », a ajouté Tommy Jodoin, président du conseil d’administration de la CCID.

Entrepreneures, PME et grandes entreprises sont invitées à soumettre leur candidature dans l’une des 16 catégories :

• Accroissement de la productivité Investissement Québec
• Contribution au développement économique et régional
• Développement des marchés internationaux EDC
• Employeur de l’année
• Engagement dans la collectivité Sollio Groupe Coopératif
• Entrepreneuriat Raymond Chabot Grant Thornton
• Formation et développement de la main-d’œuvre CN
• Manufacturiers Innovants Bombardier
• Innovation technologique TELUS
• L’excellence en français
• Leadership, Femme d’exception Sun Life
• Relève, Femme d’exception BMO
• Santé et sécurité au travail
• Start-Up RBC Banque Royale
• Stratégie d’affaires à succès Ordre des CPA du Québec
• Stratégie de développement durable Desjardins
• Entreprise de l’année Hydro-Québec

La plus haute reconnaissance du concours Les Mercuriades, Entreprise de l’année Hydro-Québec, est accordée à l’une des PME ou grande entreprise lauréate du concours. L’année dernière, ces prestigieuses distinctions ont été remises au Groupe Lou-Tec pour le volet PME et à Demers Ambulances, pour le volet grande entreprise.

Pour obtenir plus de renseignements sur le concours, vous êtes invité à consulter le site www.mercuriades.ca. Vous pouvez également contacter Mme Lucille Maire, Conseillère, Événements corporatifs et concours Les Mercuriades en composant le 514 844-9571, poste 3241 ou par courriel lucille.maire@fccq.ca.

Pour assurer le succès et le rayonnement de chacune de ses éditions, le concours Les Mercuriades peut compter sur le soutien d’un grand nombre de partenaires. Retrouvez l’ensemble des partenaires du concours ici.

Découvrez dès maintenant l’invitation au concours de M. Robert Dumas, Président de la soirée de gala et chef de la direction de la Sun Life Québec ici et Charles Milliard, Président-directeur général de la FCCQ ici !

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 125 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

À propos de la CCID

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

 

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Laurent Corbeil
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Drummondville, le 19 mai 2022 – La MRC de Drummond entend la demande de ses citoyens : l’accessibilité aux soins de santé et de services sociaux doit être priorisée. Bien que l’agrandissement de l’hôpital Sainte-Croix ait été une partie de la solution, l’espace ne peut être réinventé et la construction d’un nouvel hôpital doit être envisagée.

 

Opération main-d’œuvre

Il manque toujours de main-d’œuvre pour répondre aux besoins de la communauté. Mais plus encore, il manque d’espace pour assurer la pérennité de l’ensemble des services. La construction d’un nouvel hôpital est nécessaire pour attirer des médecins et professionnels de la santé et des services sociaux.

Plusieurs docteurs de différents départements de l’hôpital Sainte-Croix s’allient pour dénoncer leurs conditions de travail ardues : Ils s’arrachent les salles d’examen. Ils n’ont pas assez de place pour asseoir les professionnels, les infirmières et les patients. Le manque de salle d’évaluation les empêche de répondre adéquatement à l’achalandage à l’urgence et ailleurs dans les autres départements. Ce qui accroît les délais d’attente.

Comment recruter la main-d’œuvre spécialisée dans la MRC de Drummond sans leur fournir l’espace nécessaire pour exécuter leur fonction? Les enjeux sont importants et récurrents.

Un hôpital doit être proactif. Il permet d’établir des liens avec les différents milieux d’enseignement pour offrir des expériences de stages enrichissantes et encourager les professionnels de la santé de s’installer à Drummondville. C’est un maillon essentiel dans le recrutement.

 

Développer l’accessibilité à la santé

Bien que Drummondville se positionne comme une capitale du développement, l’hôpital Sainte-Croix est désuet. Un centre hospitalier se doit d’être mobilisant pour une communauté.  Il n’est cependant pas un outil attractif important pour que viennent s’établir en région des familles et des entreprises.

La construction d’un nouveau centre hospitalier est donc essentielle pour favoriser le développement économique du territoire. C’est un moteur important pour rallier la communauté d’affaires autour d’un projet duquel nous bénéficierons tous.

« Pour la CCID, le projet d’un nouvel hôpital est un vecteur clé dans la stratégie du développement socio-économique de la région.  Si nous souhaitons être reconnu comme centre hospitalier régional, nous avons besoin de cette nouvelle infrastructure afin de poursuivre le développement économique tout en offrant des services à la population qui soient à la hauteur. » indique Marc Tremblay, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond.

Drummondville est au Centre-du-Québec. C’est une opportunité d’optimiser l’accessibilité aux soins et services spécialisés en construisant de nouvelles infrastructures qui soutiendront la relève qui sera au cœur de la vie professionnelle, politique et communautaire de demain, tout en répondant aux besoins de la population.

Le constat est donc clair : un nouveau centre hospitalier est plus qu’indispensable à Drummondville.

 

Multiples opportunités

Une infrastructure comme l’hôpital Sainte-Croix devient une avenue très intéressante pour assurer le plein potentiel de développement de plusieurs services. La disponibilité du centre hospitalier est une opportunité d’envisager non seulement le regroupement de tous les soins, mais aussi d’assurer le plein potentiel d’activités d’enseignement, propre à la mission universitaire du CIUSSS MCQ.

La construction d’un nouvel hôpital sera une nouvelle vocation qui conviendra aux installations actuelles et qui répondront aux besoins de la population.

 

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Renseignements :

Audrey Fontaine, coordonnatrice communications marketing

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