Montréal, le 26 avril 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) tiennent à saluer l’annonce de la mise en place des Journées Québec 2022-2023 du ministre Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Bien que cette nouvelle offre de service en matière de recrutement international a pour objectif de pallier la pénurie de main-d’œuvre, la FCCQ est d’avis que l’objectif de 3000 travailleurs étrangers est trop peu pour combler les postes vacants.

 

La nécessité des travailleurs étrangers pour les entreprises

Au cours des dernières années, la FCCQ a affirmé à maintes reprises la nécessité de faciliter le recrutement de travailleurs étrangers, plus particulièrement pour les entreprises situées en région. Or, il est important de permettre aux compagnies qui sont éloignées des grands centres de prendre part à cette nouvelle initiative du gouvernement.

« Le milieu d’affaires aux quatre coins du Québec nous a exprimé que le manque main-d’œuvre au Québec était l’enjeu principal auquel il fait face. La régionalisation de l’immigration représente pour eux la principale solution afin de pallier cette pénurie de main-d’œuvre qui risque de perdurer au-delà de 2030,  », a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

En effet, selon un sondage réalisé auprès des membres de la FCCQ, 72 % des répondants sont intéressés à recruter des personnes issues de l’international. Néanmoins, pour 29 % des répondants, l’accès au recrutement à l’international était un obstacle à l’embauche de personnes immigrantes.

« Cette annonce pointe dans la bonne direction, mais il y a encore beaucoup d’étapes à franchir si l’on souhaite réellement accélérer la cadence d’embauches. On se doit de penser également à la rétention des candidats déjà présents au Québec et à la reconnaissance des diplômes étrangers notamment», a continué Charles Milliard.

 

Un marché du travail affaiblit par la pénurie de main-d’œuvre

Au cours des derniers mois, le marché de l’emploi du Québec a atteint de nouveaux records. Le taux de chômage évalué à 4,1% au mois de mars et le taux de postes vacants estimé à 238 050 lors du dernier trimestre de 2021 indiquent un resserrement important de notre marché du travail. Les conséquences de cette rareté ont des retombées économiques significatives,  notamment l’abandon de projets ou encore la réduction de services offerts.

«  Dans ce contexte où la pénurie de main-d’œuvre risque de croître au cours des prochaines années, il est primordial d’utiliser tous les outils à notre disposition afin de limiter les effets économiques négatifs du manque de travailleurs. Il est aujourd’hui essentiel de réfléchir à l’intégration des immigrants sur notre marché de l’emploi ainsi que de déterminer nos seuils d’immigration en fonction des données économiques et sociales, » a conclu Charles Milliard.

« Dans la région,  nous sommes des précurseurs dans l’embauche à l’international. Nous nous sommes doté d’une expertise, entre autres par l’entremise de la Société de développement économique de Drummondville, pour soutenir nos industries qui ont un urgent besoin de cette main-d’oeuvre. Il faut voir cette annonce comme un pas dans la bonne direction, mais il faudrait accélérer la cadence si nous voulons être en mesure de soutenir la demande. » a pour sa part commenté Marc Tremblay, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID).

 

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

À propos de Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID)

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

 

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Renseignements :

Laurent Corbeil

Conseiller aux communications et attaché de presse

Fédération des chambres de commerce du Québec

514 844-9571 poste 3602 | C. 514-827-3723

laurent.corbeil@fccq.ca

 

Alexandra Houle

Directrice générale

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

819 477-7822 poste 223

direction@ccid.qc.ca

Victoriaville, 7 avril 2022 — M. Charles Milliard, président-directeur général de la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ) sera en visite dans le Centre-du-Québec lors d’une tournée organisée les 11 et 12 avril prochain. Il sera accompagné d’acteurs politiques et économiques de la région, sans compter les directrices générales de la Chambre de commerce et d’industrie Bois-Francs Érable, de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond et de la Chambre de commerce et d’industrie du Cœur-du-Québec ;

Les membres des médias sont invités à suivre la tournée à travers cet itinéraire :

11 avril	09h05- 10h00	Visite de l’entreprise la Jardinerie Fortier	99, route 166 Est, Princeville, G6L 4K6
11 avril	10h30- 11h30	Visite de l’entreprise Julien Beaudoin	320, 6e rue, Daveluyville, G0Z 1C0
11 avril	12h00- 13h15	Visite de l’entreprise – Lunch – Ô Quai des Brasseurs	805 avenue des Nénuphars, Bécancour
11 avril	14h15- 15h00	Rencontre avec la préfète de Nicolet, Hôtel de ville de Nicolet	180, rue de Monseigneur-Panet, Nicolet
11 avril	15h00- 15h45	Visite de l’entreprise Eddy Floor Tools	895 Rue Théophile St Laurent, Nicolet
12 avril	9h45- 10h30	Visite du Centre national intégré du manufacturier intelligent	555, boul. de l’Université, Drummondville
12 avril	10h45- 11h30	Visite de la Microbrasserie Le BockAle	2400, rue Canadien, Drummondville

 

À propos de Charles Milliard

Charles Milliard a été nommé président-directeur général de la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ) en janvier 2020. Il est un gestionnaire chevronné possédant une longue expérience en affaires publiques, plus particulièrement dans le secteur pharmaceutique, de la santé et des sciences de la vie. M. Milliard a acquis une solide expérience en gestion d’enjeux stratégiques et financiers, en développement de stratégies politiques et gouvernementales, et a su développer d’importantes habiletés de leadership et de représentation publique des organisations. Il est originaire de Lévis et est encore impliqué dans sa région natale, notamment en siégeant au conseil d’administration de la Fondation du Cégep de Lévis.

 

À propos de la Fédération des Chambres de commerces du Québec

Grâce à son vaste réseau de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

 

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

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Laurent Corbeil

Conseiller aux communications et attaché de presse

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Québec, le 4 avril 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) accueillent favorablement les changements majeurs apportés au programme fédéral des travailleurs étrangers temporaires (PTET) à travers le pays, tel qu’annoncé plus tôt aujourd’hui.

Dans sa nouvelle mouture, le programme s’attaquera durablement aux enjeux de main d’œuvre, et ce à travers l’ensemble des secteurs économiques. Parmi les mesures annoncées, notons entre autres l’augmentation permanente de la limite de Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et des travailleurs saisonniers par entreprise dans l’ensemble des secteurs économiques, l’augmentation de la durée maximale des permis de travail pour les emplois à haut salaire ou talents mondiaux, ainsi que l’abolition des refus de traitement (métiers à bas salaires) dans les régions à haut taux de chômage.

« Ce sont de très bonnes nouvelles pour les entreprises, mais pour le moment, nous n’avons pas eu d’indication concernant notre demande de réduire rapidement les délais de traitement », commente le président de la CCID, Marc Tremblay. Ce dernier ajoute qu’avec ces bonnes nouvelles, les demandes se feront assurément plus nombreuses, d’où l’importance encore plus grande de réduire les délais.

Rappelons que la semaine dernière, la CCID, la FCCQ et des dizaines d’autres organisations signataires ont fait une sortie publique pour exhorter le gouvernement fédéral de réduire les délais de traitement des demandes. Ces derniers nuisent considérablement aux entreprises qui ont une pénurie de main-d’œuvre criante.

«Avec la pénurie de main-d’œuvre qui sévit au Québec, les entreprises de partout sur le territoire à travers l’ensemble des secteurs sont dorénavant mieux outillées pour faire face aux défis des prochaines années. Nous sommes confiants que les entreprises verront des résultats tangibles rapidement sur le terrain », a affirmé pour sa part le président-directeur général de la FCCQ, Charles Milliard.

 

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Renseignements :

Alexandra Houle, directrice générale

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Drummondville, le 1^er avril 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) soulignent que le plan de modernisation du système de santé présenté aujourd’hui par le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, accorde une place importante aux multiples contributions du secteur privé.

« Avec son plan annoncé aujourd’hui, le gouvernement du Québec adopte une approche lucide : pour véritablement moderniser notre système de santé, il faut mettre à contribution tous les intervenants du réseau, y compris le secteur privé. Depuis de nombreuses années, le constat est clair : le secteur privé tend à permettre une diversification de l’offre, un accès accru aux soins et une réduction des temps d’attente menant à une diminution de l’engorgement dans le secteur public », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ, qui était d’ailleurs sur place lors de l’annonce.

« Au Québec, le secteur privé joue le rôle de partenaire intégré du système de santé, contribuant aussi bien à la prestation efficace de soins de qualité qu’à son développement économique. Nous sommes satisfaits de constater que le gouvernement prend acte de cette réalité et compte agir en ce sens », a poursuivi Charles Milliard.

La FCCQ et la CCID notent qu’en matière d’accessibilité, le plan du ministre Dubé comprend notamment le recours accru aux services de télésanté ainsi que davantage d’autonomie professionnelle pour les pharmaciens. Ce sont deux exemples de mesures qui répondent aux besoins de la population et qui témoignent de l’apport du secteur privé dans l’amélioration du système de santé. Les principes d’innovation, incluant le rôle accru du privé, ainsi que d’efficacité mis de l’avant  dans ce plan sont également bien accueillis par le milieu économique québécois.

Les données, pilier de la modernisation du système

« Un des piliers de la modernisation de notre système de santé est incontestablement d’arriver enfin au 21^e siècle en matière d’utilisation des données de santé afin d’améliorer tant la qualité des soins que la recherche biomédicale. D’ailleurs, le projet de loi 19 constitue, selon nous, un pas important afin de rattraper ce retard et ainsi déverrouiller le plein potentiel qu’offre la révolution des données massives pour améliorer l’efficacité de notre réseau de la santé et des services sociaux. Nous souhaitons que les parlementaires abordent l’enjeu de l’utilisation des données de santé avec toute la gravité qu’il mérite. Le Québec accuse un retard important dans ce domaine par rapport à d’autres juridictions qui sont pourtant comparables à nous en bien des aspects, c’est-à-dire des sociétés démocratiques et prospères dotées d’un système de santé universel », a souligné M. Milliard.

 

La pandémie a démontré la contribution importante du privé en santé

« Les deux dernières années ont été extrêmement éprouvantes pour la population, pour le système de santé et pour l’économie. En ces temps de crise, le gouvernement a fait appel à la contribution de tous les pans de la société et le secteur privé a encore une fois démontré toute la panoplie de services qu’il peut rendre à notre système de santé universel. Des entreprises technologiques ont mis au point des solutions pour rendre plus efficace la prise de rendez-vous et pour faciliter le recours à la télémédecine. Des cliniques privées ont additionné leurs capacités à celles du secteur public pour effectuer des chirurgies qui avaient dû être retardées. Les pharmacies ont participé aux campagnes de vaccination et de distribution de tests rapides. Nous n’avons pas le luxe de nous priver de ces ressources précieuses; au contraire, il faut mettre tout le monde à contribution pour enfin changer les choses », a indiqué M. Milliard.

« Nous saluons la volonté du gouvernement de mobiliser toutes les ressources dont dispose le Centre-du-Québec, notamment le secteur privé et les soins à domicile. Nous attendons avec impatience un plan clair concernant la décentralisation du système de santé pour ramener les opérations du réseau vers les régions. » Marc Tremblay, président de la CCID.

Étude FCCQ sur le secteur privé en santé

Dans une étude publiée en 2018, la FCCQ proposait déjà deux avenues de développement interreliées. D’abord, les bases de données sur les résultats d’exploitation, l’emploi, l’investissement et les activités (patients traités, temps d’attente, coût par intervention, etc.) devraient être développées et bonifiées, aussi bien pour le secteur privé que le secteur public, de façon à permettre un meilleur suivi des activités et de leur rendement économique. Ensuite, il serait opportun d’examiner et d’approfondir les multiples partenariats public-privé existant déjà dans tous les sous-segments de la santé, de manière à optimiser la collaboration et le dégagement d’avantages économiques issus des forces respectives des secteurs public et privé. Naturellement, de meilleures données sur leurs activités et leurs résultats contribueraient directement à faciliter des collaborations plus étroites entre les deux.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

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À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID)

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

 

Renseignements :

FCCQ

Laurent Corbeil

Conseiller aux communications et attaché de presse

Fédération des chambres de commerce du Québec

Laurent.corbeil@fccq.ca

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CCID

Alexandra Houle

Directrice générale

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

direction@ccid.qc.ca

819 477-7822 poste 223

Montréal, le 25 mars 2022 – C’est avec un immense honneur que la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond dévoilent aujourd’hui les noms des 74 finalistes de la 42^e édition du prestigieux concours d’affaires Les Mercuriades. Depuis plus de 40 ans, ce prestigieux concours contribue au rayonnement des leaders du Québec en leur offrant une occasion unique de valoriser aussi bien leur savoir-faire, leurs activités que leurs équipes. Cette année encore, PME et grandes entreprises venues de tout secteur et de tout horizon ont pu déposer leur candidature dans 16 catégories.

• Accédez aux photos de l’événement (disponibles dès 13h30) en cliquant ici

« Chaque année, je vois le nombre de candidatures augmenter et cela me rend très fier. Le concours des Mercuriades bénéficie d’une renommée qui dépasse les frontières du Québec et en ces temps difficiles pour les entrepreneurs, il est plus que jamais nécessaire de mettre en lumière leurs succès et leurs accomplissements. Vous êtes des partenaires indispensables à la bonne santé économique du Québec, merci pour votre savoir-faire, mais aussi bravo pour votre résilience et votre détermination. », a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

« Le concours Les Mercuriades célèbre la réussite de nos entreprises et de nos entrepreneurs d’ici. Ceux et celles qui se démarquent par leur esprit d’innovation, leur ambition et leur performance, tant à l’échelle locale, nationale que mondiale. 74 finalistes ont été mis à l’honneur aujourd’hui et je tiens à leur transmettre mes plus sincères félicitations. Leur contribution au dynamisme et à la vitalité économique du Québec est une source d’inspiration pour toute la communauté d’affaires. La Sun Life est fière de célébrer ces entreprises qui façonnent notre économie et qui assurent un avenir durable à nos collectivités », a ajouté Robert Dumas, président et chef de la direction de la Sun Life au Québec, et président d’honneur du concours.

« Les Mercuriades, ce n’est pas seulement un trophée – c’est la reconnaissance du travail acharné de femmes et d’hommes qui façonnent l’avenir du Québec grâce à leur audace, leur leadership et leur savoir-faire, mais pas seulement. Ce sont des gens qui montrent la voie, qui font la différence. Ils ont su garder le cap, malgré les obstacles et les vents contraires. Ils ont transformé chaque défi en occasion d’innover. Ils ont remis en question des idées préconçues. Ils ont eu le courage de prendre des décisions difficiles dans un contexte difficile. Ce sont des gens qui ont compris que dans ce monde qui a changé et qui continue de changer sous nos yeux, pour se démarquer, il faut prendre les devants.», souligne Dany Pelletier, premier vice-président, placements privés et investissements d’impact au Fonds de solidarité FTQ.

« Quel honneur d’apprendre que La Feuille Verte se retrouve finaliste de ce prestigieux concours! C’est avec le rayonnement d’initiatives comme celle-ci que le Centre-du-Québec gagnera en attractivité! Nous avons une région forte d’entrepreneurs talentueux et inspirants qui participent activement à la dynamique économique de notre territoire. » Marc Tremblay, président de la CCID

Après deux années en virtuel, les lauréats du concours Les Mercuriades seront annoncés en lors de la soirée de gala qui se tiendra en présentiel au palais des congrès de Montréal le 2 mai prochain. Découvrez les détails de la soirée et réservez votre table dès maintenant en cliquant ici.

Les entreprises finalistes de cette édition :

• Accroissement de la productivité Investissement Québec
  • PME
    • Origine Nature
    • Panthera Dental
  • Grande entreprise
    • Aluminerie Alouette
    • HGrégoire
    • Mines Agnino Eagle

• Contribution au développement économique et régional
  • PME
    • Accès location +
    • Buffet Accès Emploi
    • Centre de métallurgie du Québec
    • Constructions HDF
  • Grande entreprise
    • Harnois Énergies
    • Partenariat Canadian Malartic

• Développement des marchés internationaux EDC
  • PME
    • Averna
    • Le Groupe Flex
    • Mediaclip
  • Grande entreprise
    • Demers Ambulances
    • Groupe Prelco

• Employeur de l’année Banque Nationale
  • PME
    • Christie Innomed
    • Micro Logic
    • Rafale Sélection Contact
  • Grande entreprise
    • Rodeo FX
    • Roy
    • Vantage Data Centers

• Engagement dans la collectivité Sollio Groupe Coopératif
  • PME
    • Accès Location +
    • Sanitation Pashkui
  • Grande entreprise
    • Pelican International
    • Convivio

• Entrepreneuriat Raymond Chabot Grant Thornton
  • PME
    • CBF
    • Lanauco
    • Les Fibres de verre Rioux
    • Parikart
  • Grande entreprise
    • Artopex
    • Benny&Co.
    • Harnois Énergies
    • Pelican International

• Manufacturiers innovants Bombardier
  • PME
    • Entreprises Lefebvre industri-AL
    • Panthera Dental
    • R2
  • Grande entreprise
    • Artopex
    • Bridor
    • Lion Électrique

• Innovation technologique TELUS
  • PME
    • Christie Innomed
    • CIAQ
    • UEAT
  • Grande entreprise
    • Alimentation Couche-Tard
    • Bombardier
    • HGrégoire

• Formation et développement de la main-d’œuvre CN
  • PME
    • BNP Performance Philanthropique
    • Contrôles Laurentides
    • ORAM Mécanique du bâtiment
  • Grande entreprise
    • Biron Groupe Santé
    • Mines Agnico Eagle

• Leadership, Femme d’exception Sun Life
  • PME
    • Harmonia Assurance : Annette Dufour, Présidente
    • Les Serres Toundra : Caroline Fradet, 1^ère Vice-présidente exécutive
    • Mediaclip : Marion Duchesne, Présidente
    • Produits Fraco : Emmanuelle et Julie Rainville, Co-présidentes
  • Grande entreprise
    • Alimentation Couche-Tard : Sophie Provencher, Vice-présidente, Opérations, unité d’affaires Québec Ouest
    • Alithya : Dany Paradis, Vice-présidente principale, Québec et Pratique Oracle Canada
    • Héma-Québec : Nathalie Fagnan, Présidente et chef de la direction

• L’excellence en français
  • PME
    • Clinique MultiSens
    • Golf Québec
    • MEDIAL Conseil Santé Sécurité
    • Triple Boris
  • Grande entreprise
    • Telus
  • Relève, Femme d’exception BMO
    • PME
      • Bien chez soi : Alison Green, Présidente-directrice générale
      • Omy laboratoires : Andréa Gomez, Directrice Générale
      • PRISME architecture : Krystel Flamand, Architecte patronne Senior
      • Serenis: Léonie Côté-Martin, Présidente
    • Grande entreprise
      • Groupe Morneau : Catherine Morneau, Vice-présidente exécutive et directrice générale
      • Transdev : Émilie Nketiah, Directrice des ressources humaines

• Santé et sécurité du travail
  • PME
    • Bellemare Couvertures
    • Groupe Mundial
    • Phaneuf International
  • Grande entreprise
    • Aluminerie Alouette
    • QSL

• Start-Up RBC Banque Royale
  • PME
    • Biotero
    • CO7 Technologies
    • La Feuille Verte
    • Omy Laboratoires

• Stratégie de développement durable Desjardins
  • PME
    • Eldorado Gold Québec
    • Entreprise Lefebvre Industri-AL
    • Tourisme Montréal
  • Grande entreprise
    • Kiewit
    • Lowe’s Canada
    • Transdev

• Stratégie d’affaires à succès Ordre des CPA du Québec
  • PME
    • Excelpro
    • Groupe LOU-TEC
    • Groupe TAQ
    • Micro Logic
  • Grande entreprise
    • Biron Groupe Santé
    • Demers Ambulances
    • Lion Électrique
    • Sandoz Canada

 

Pour plus d’informations, consultez le site : https://www.mercuriades.ca/

Le succès de la 42^e édition du concours Les Mercuriades est rendu possible grâce à la participation du partenaire principal de l’événement : Sun Life

Partenaires du concours : BDO Canada, BMO, Banque Nationale, Bombardier, CN, CNESST, Ordre des CPA, Desjardins, EDC, Énergir, Hydro-Québec, Investissement Québec, Gouvernement du Québec, RBC Banque Royale, Raymond Chabot Grant Thornton, Sollio Groupe Coopératif, Sun Life, Telus

Partenaires collaborateurs : Fonds de solidarité FTQ, ESG UQÀM, Rio Tinto

Partenaires de soirée et médias : Air Canada, CDPQ, CG3, Clientis, Metro, Groupe NH, Osisko, Palais des congrès de Montréal, TKNL, Cogeco Média, La Presse, Ici RDI

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Renseignements :

FCCQ Laurent Corbeil Conseiller aux communications et attaché de presse Fédération des chambres de commerce du Québec laurent.corbeil@fccq.ca Cellulaire : 514 827-3723   CCID Alexandra Houle Directrice générale Chambre de commerce et d’industrie de Drummond direction@ccid.qc.ca Téléphone : 819 477-7822

Drummondville, le 23 mars 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) accueillent favorablement certaines mesures comprises dans le budget du Québec 2022-2023 présenté par le ministre des Finances, Éric Girard.

Les deux organismes reconnaissent qu’il s’agit d’un budget davantage axé sur des mesures pour les particuliers tout en indiquant qu’il y aurait lieu d’aller plus loin pour répondre aux besoins des entreprises, notamment pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre.

«Pour nos membres, deux points sont particulièrement importants, soit les assouplissements pour le repreneuriat et les efforts pour l’intégration des nouveaux arrivants», a souligné le président de la CCID, Marc Tremblay.

Les deux organisations saluent l’injection de 290 M$ pour renforcer l’intégration en emploi des personnes immigrantes, en particulier dans nos régions, et pour réduire les délais de traitement des dossiers. Elles rappellent que les besoins en francisation sont importants, et qu’une intégration réussie dans les différents milieux locaux, passe notamment par la maîtrise du français, ainsi que l’adéquation entre les attentes des nouveaux arrivants et les besoins des employeurs. Elles mentionnent également qu’il faudra que les programmes d’intégration en région couvrent non seulement les étudiants étrangers collégiaux et universitaires, comme il est uniquement mentionné dans le Plan budgétaire, mais aussi l’ensemble du bassin de travailleurs potentiels en provenance de l’extérieur du Québec. En ce sens, la CCID et la FCCQ travaillent quotidiennement à répondre aux différents besoins régionaux, via leur programme d’intégration des nouveaux arrivants « Un emploi en sol québécois ».

Selon la CCID et la FCCQ, des mesures supplémentaires auraient été nécessaires pour répondre à la rareté de main-d’œuvre, en allant encore plus loin dans les incitatifs à la formation continue, ainsi que pour la rétention des travailleurs expérimentés, afin que les résultats soient tangibles le plus rapidement possible sur le terrain.

« Il aurait été judicieux d’avoir davantage de mesures pour inciter les travailleurs expérimentés à demeurer sur le marché du travail. Nous proposions également dans notre mémoire prébudgétaire, une mobilisation de tous les acteurs socioéconomiques par la création d’un véritable Chantier des compétences, pour revoir nos façons de faire en matière de formation continue, identifier les besoins des entreprises et la création de passerelles visant à accélérer le retour en emploi des chômeurs, tout en faisant la promotion de la formation tout au long de la vie. Là-dessus, nous demeurons sur notre appétit », a indiqué Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

 

Repreneuriat

En matière de repreneuriat, bien qu’il y ait 57,5 M$ supplémentaires pour l’entrepreneuriat, dont 20 M$ supplémentaires pour recapitaliser le Fonds de transfert d’entreprise du Québec, la CCID et la FCCQ s’attendaient à un assouplissement des règles pour permettre aux entrepreneurs cédants d’effectuer un transfert de contrôle graduel de leur entreprise, plutôt que de maintenir l’obligation d’un transfert à 50% + 1 pour bénéficier des mesures d’exonération fiscale.

 

Développement régional

Pour les régions du Québec, la CCID et la FCCQ constatent la présence de certaines mesures budgétaires pour poursuivre l’essor du secteur bioalimentaire dans les trois prochaines années, ainsi que pour l’accompagnement du secteur touristique dans la relance à court terme. Bien qu’il y ait une aide prévue pour faire briller le secteur culturel, ainsi que les festivals, les besoins pour préserver les actifs touristiques stratégiques dans les différentes régions, et combler les lourdes pertes des deux dernières années pour les entreprises vivant du tourisme d’affaires, sont réels.

 

Crédit d’impôt

«En ce qui a trait à la mise en œuvre des mesures pour aider les travailleurs, je salue le crédit d’impôt de 500 $, qui, on l’espère, aura un impact positif sur l’achat local», a mentionné pour sa part le président de la CCID. Celui-ci souhaite toutefois que cette mesure demeure ponctuelle pour ne pas contribuer à une pression inflationniste générée par les enjeux des chaînes d’approvisionnement et l’incertitude mondiale.

 

Des actions plus musclées sont requises en formation continue

La CCID et la FCCQ partagent les objectifs exprimés en faveur de la modernisation des institutions et des programmes d’enseignement, pour refléter davantage les réalités du marché du travail, en particulier chez les jeunes. Elles sont d’avis toutefois que la mise en place d’un Régime volontaire d’épargne pour la formation continue (RVEFC) pour inciter les travailleurs à moderniser leurs acquis aurait permis davantage de rencontrer cet objectif gouvernemental.

 

Appui à la gestion des finances publiques

Avec la pénurie de main-d’œuvre, le vieillissement de la population, et l’incertitude économique sur le plan mondial, maintenir les prévisions de croissance économique représentera tout un défi pour le gouvernement du Québec. Pour y arriver, la CCID et la FCCQ soutiennent qu’il serait nécessaire de mettre en œuvre des actions gouvernementales favorisant le développement économique du Québec et de ses régions, et permettant la hausse de la productivité. Le budget consacre 2,2 G$ additionnels à ce dernier objectif.

En ce sens, la CCID et la FCCQ constatent des sommes importantes pour la Stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation 2022-2027 (SQRI), avec 1,3 G$ additionnels. Celle-ci devrait contenir des mesures structurantes pour favoriser les investissements en entreprise et pour la commercialisation des innovations. Elles prennent acte des 110 M$ sur trois ans pour la Stratégie québécoise des sciences de la vie. Elles espèrent que ces sommes favoriseront également la production locale, en plus des objectifs exprimés dans le Plan budgétaire.

 

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 Renseignements :

Alexandra Houle, directrice générale

819 477-7822, poste 223

direction@ccid.qc.ca

 

Drummondville, 10 mars 2022 – La chambre de commerce et d’industrie de Drummond distribue des trousses de tests rapides aux petites et moyennes entreprises de la MRC de Drummond. Les PME de moins de 200 employés intéressées doivent réserver leur trousse auprès de la chambre de commerce via le lien Booking suivant :

https://outlook.office365.com/owa/calendar/ChambredecommerceetdindustrieDrummond@ccid.qc.ca/bookings/s/zzuuFbWd4EyTckXkwWL13g2. Les trousses de dépistage ont été fournies par les gouvernements du Canada et du Québec sans frais pour les entreprises. L’objectif du programme est d’identifier rapidement les personnes infectées et, ainsi, réduire les risques d’éclosion.

Ne sont pas admissibles à cette distribution : les organismes communautaires, les écoles, la population générale, les travailleurs autonomes. Ces groupes de personnes ont tous l’opportunité de recevoir des tests via d’autres moyens d’approvisionnement.

Les PME peuvent commander un approvisionnement de deux semaines en trousses et qui équivaut à deux tests par employé par mois en utilisant le lien Booking :

https://outlook.office365.com/owa/calendar/ChambredecommerceetdindustrieDrummond@ccid.qc.ca/bookings/s/zzuuFbWd4EyTckXkwWL13g2

Les trousses seront préparées afin qu’elles puissent être récupérées dans les bureaux de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond, au 1502, rue Jean-Berchmans-Michaud, Drummondville. Un représentant de chaque PME devra se rendre sur le site pour le ramassage.

Chaque personne testée pourra déclarer son résultat sur la plateforme de déclaration du résultat d’un test rapide en suivant le lien suivant :

https://www.quebec.ca/sante/problemes-de-sante/a-z/coronavirus-2019/tests-de-depistage/declaration-resultat-test-rapide

Si un dépistage donne un résultat positif pour la COVID-19, l’employé devra quitter le lieu de travail et suivre les recommandations de la Santé publique.

 

La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

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Pour de plus amples renseignements : Alexandra Houle

Directrice générale

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

direction@ccid.qc.ca

Drummondville, le 14 février 2022 – Voyant que l’incertitude engendrée par la situation sanitaire actuelle risque de se poursuivre pour les prochaines semaines, voire les prochains mois, la Chambre de commerce et d’industrie Drummond (CCID) a pris la difficile décision de remettre à l’an prochain son édition E38 du gala des affaires l’Événement.

C’est avec déception que les administrateurs en sont venus à ce constat lors de la dernière séance du conseil d’administration. Comme cet événement d’envergure réunit en temps normal quelque 500 convives, il devenait très complexe d’organiser la grande soirée tout en nageant dans un certain flou quant aux mesures sanitaires qui seront en vigueur en avril.

Le E38 était prévu pour le 29 avril au Centrexpo. Les organisateurs ne pouvaient pas se permettre de déployer autant de ressources humaines, matérielles et financières ne sachant pas si la capacité d’accueil autorisée serait de 350 personnes à cette date, et ce, afin d’atteindre le seuil minimum respectable en termes de nombre de participants.

«Cet automne et jusqu’à tout récemment, nous avions bon espoir de tenir notre gala annuel dans une formule en personne, à l’image du gala d’avant la pandémie. Malheureusement, nous avons dû nous rendre à l’évidence que la meilleure option pour cette année était de l’annuler», souligne Marc Tremblay, président du conseil d’administration.

Chaque année, le E38, auparavant appelé Gala des Napoléon, met en lumière des organisations de différentes tailles et de divers secteurs qui ont su se démarquer.

Avec les différentes problématiques auxquelles font présentement face les entrepreneurs, l’engouement habituel pour les mises en candidatures n’était pas au rendez-vous. Tous les secteurs de notre économie vivent actuellement des défis et doivent faire preuve d’adaptation au quotidien; que ce soit en raison de la pénurie de main-d’œuvre, des problèmes liés à la chaine d’approvisionnement ou de l’augmentation des coûts de marchandises, pour ne nommer que ceux-ci.

«Plus que jamais, nos entreprises ont besoin de notre soutien, de notre engagement et de tout notre respect et je souhaite que la population continue de les appuyer », poursuit monsieur Tremblay.

Les entreprises qui avaient soumis leur candidature ont été contactées. La CCID souhaite les féliciter pour leurs efforts déployés, leur résilience et leur apport à la collectivité. Sans elles, Drummond ne serait pas en aussi bonne posture pour affronter les tempêtes.

Les partenaires qui avaient accepté de se joindre au E38, c’est-à-dire EGR, Inc Formation conseil aux entreprise Cégep de Drummondville, MNP et la Société de développement économique de Drummondville ont aussi été informés du report de l’édition 2022. La CCID les remercie pour leur appui et leur confiance indéfectibles. Depuis le début de la pandémie, ceux-ci ont toujours été présents et ont fait preuve de beaucoup de flexibilité.

Conséquemment au report de l’édition 2022 du E38, le Coquetel des finalistes, prévu le 24 mars, n’aura pas lieu.

En ce qui a trait aux autres activités en présentiel organisées par la CCID, soit le Coquetel des bâtisseurs (18 mai) et la Journée active (1^er juin), celles-ci figurent toujours à la programmation.

 

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Pour information :

Alexandra Houle, directrice générale

819 477-7822, poste 223           direction@ccid.qc.ca