Communiqués de presse FCCQ Archives - Chambre de Commerce et d'Industrie de Drummond

MOBILISATION À L’ASSEMBLÉE NATIONALE

Québec, le 22 octobre 2024 – Une délégation de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), composée d’une vingtaine d’entrepreneurs, de chambres de commerce et d’organismes qui les appuient au quotidien, est de passage à l’Assemblée nationale du Québec aujourd’hui afin d’exhorter le gouvernement du Québec, à présenter rapidement des mesures qui permettront de donner un véritable souffle aux PME et entrepreneurs québécois, qui continuent de subir le contexte économique défavorable. Une démarche appuyée par la Chambre de commerce de commerce et d’industrie de Drummond (CCID).

La FCCQ et la CCID rappelle que les PME embauchent plus de 3 millions de Québécois, génèrent au-dessus de 10 milliards $ en retombées fiscales annuellement, et font vivre nos cœurs de villages, nos régions, notre Québec Inc.

« L’entrepreneuriat ne se porte pas très bien au Québec. Le taux de création d’entreprises est plus faible qu’au Canada, le taux d’insolvabilité des entreprises est en croissance, et nos villages se vident lentement de leurs commerces de proximité. Le gouvernement doit tout mettre en œuvre pour inverser ces tendances, et rapidement », a affirmé Philippe Noël, vice-président aux Affaires publiques et économiques de la FCCQ.

« Dans ce contexte, demander au gouvernement de s’occuper davantage de nos PME n’est pas un caprice de gens d’affaires. Ce devrait être une priorité nationale. Depuis plusieurs années, nos entreprises québécoises ont l’impression d’évoluer en marge des priorités gouvernementales, et cette inaction doit changer à notre avis. Nos politiques publiques devraient plutôt permettre de soutenir des taux de création d’entreprise, de survie des jeunes pousses, et de relève entrepreneuriale suffisants pour que notre tissu économique ne s’étiole pas de manière irréversible dans les années à venir », a poursuivi Alexandra Houle, directrice générale de la CCID.

Fardeau administratif et réglementaire

Pour la FCCQ et sa délégation, il faudrait d’abord s’attaquer au fardeau administratif et réglementaire, qui plombe la productivité de nos PME et représente une forme de taxation indirecte. La Loi 25 sur la protection des renseignements personnels mobilise démesurément les ressources limitées de nos PME.

« Le gouvernement doit comprendre qu’il est nécessaire plus que jamais, de mieux épauler les PME dans ses actions gouvernementales pour aider les entreprises, à traverser la tempête d’abord, puis à contribuer aux cibles économiques du Québec. Parmi les gestes qui aideraient les entreprises, une aide dédiée aux PME et applicable aux investissements considérables nécessaires aux efforts de conformité à la Loi 25. Ensuite, l’ambition de déposer chaque année des projets de loi sur l’allégement réglementaire et administratif doit être significativement rehaussée, et devrait permettre d’assurer une cohérence dans l’action gouvernementale, entre les différents ministères et organismes publics », a mentionné Manon Champagne, présidente et co-fondatrice de Aplus Transition.

Accès aux marchés publics

La capacité qu’ont nos PME d’accéder aux contrats publics est un autre problème majeur, identifié par la FCCQ. Environ 90 % des contrats publics sont encore octroyés aux plus bas soumissionnaires. Nos PME ratent des occasions d’affaires parce que des concurrents étrangers soumettent des offres inférieures de quelques milliers, voire de quelques centaines de dollars, tandis que d’autres États autour de nous priorisent leurs fournisseurs locaux.

La FCCQ rappelle que les cahiers de charge sont trop souvent inspirés des solutions proposées par les grandes entreprises, laissant peu de place à l’innovation. Les volumes d’achat ne sont jamais garantis, et souvent révisés sans préavis ni imputabilité.

« Actuellement, les devis d’appels d’offres sont mal adaptés à la réalité et à l’expertise de nos PME, ce qui rend les marchés publics peu attractifs pour nos entreprises. Le gouvernement doit donner un coup de barre pour stimuler la participation de nos PME aux marchés publics québécois afin qu’elles ne soient pas désavantagées. Le gouvernement peut, par voie réglementaire, s’assurer que les contrats publics soient majoritairement octroyés selon des critères de qualité, de durabilité, d’innovation et de performance environnementale, en plus du prix, pour des projets structurants », a signalé Sandra Rossignol, présidente-directrice générale de la Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord.

Fiscalité

Le régime fiscal des sociétés est complexe et les exigences de conformité fiscale sont élevées pour nos PME. Notamment en raison de leurs critères d’admissibilité alambiqués, les crédits fiscaux accessibles à ces dernières ne bénéficient qu’à moins de 5 % d’entre elles.

« Les PME québécoises ont un fardeau fiscal plus important que leurs concurrentes, en particulier pour les taxes sur la masse salariale et y compris sur leurs premiers 500 000 $ de revenus. La décision de faire comme le gouvernement fédéral en haussant le taux d’inclusion des gains en capital, est par ailleurs très mal avisée », soutient Éric Dufour, vice-président et Associé chez Raymond Chabot Grant Thornton.

La FCCQ souligne qu’une part importante et croissante d’entreprises, dont un grand nombre d’entre elles sont familiales, doivent préparer leur transfert ou leur vente dans les prochaines années.

« Devant ces constats, nos attentes sont claires. Le gouvernement doit renoncer à la hausse du taux d’inclusion des gains en capital qui a suscité énormément de grogne chez les entrepreneurs, réduire le taux d’imposition général des sociétés de 11,5 % à 10 %, et faire de la simplification du régime fiscal des entreprises la priorité de son examen des dépenses fiscales en cours », a conclu Éric Dufour.

Membres de la délégation présente à l’Assemblée nationale du Québec aujourd’hui :

Philippe Noël, Vice-président, Affaires publiques et économiques de la FCCQ
Éric Dufour, Vice-président et Associé, Raymond Chabot Grant Thornton, et président du comité Entrepreneuriat de la FCCQ
Mylène Duguay, Présidente-directrice générale, Cabana Séguin
Luc Pariseau, Avocat et Associé, Lavery Avocats
Marcel Curodeau, Président, Médial Conseils SST
Paul Le Brun, Président, Brault & Bouthillier
Manon Champagne, Présidente et Co-fondatrice, Aplus Transition
Guillaume Lajoie, Responsable des affaires publiques, MAIN Québec
Lanie Dufour, Conseillère en affaires publiques, Catapulte Communication
Sandra Rossignol, Présidente-directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord
Alexandra Houle, Directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
Julie La Rochelle, Présidente-directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie de la Vallée du Richelieu-Rouville et Présidente, Alliance des chambres de la Montérégie
Marie-Josée Morency, Présidente-directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis
Pierre Berthiaume, Président-directeur général, Chambre de commerce et d’industrie Les Moulins
Marie-Christine Lavoie, Directrice générale, Chambre de commerce et d’industrie Nouvelle Beauce
Jade Bessette Poitras, Directrice générale, Chambre de commerce du Grand Joliette

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de près de 120 chambres de commerce et plus de 1000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

À propos de la CCID

La CCID est engagée dans la communauté depuis plus de 120 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

-30-

Renseignements :

Javier Garcia
Attaché de presse
Fédération des chambres de commerce du Québec
C. 438 408-3731 T. 514 844-9571 poste 3586
javier.garcia@fccq.ca

Montréal, le 15 octobre 2024 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) sont heureuses d’annoncer la nomination de Véronique Proulx à titre de présidente-directrice générale et ce, à compter du 12 novembre 2024.

Véronique possède une longue feuille de route en entrepreneuriat et une solide expertise du milieu de l’exportation et de l’économie manufacturière québécoise et canadienne. Elle occupait le poste de présidente-directrice générale de Manufacturiers et exportateur du Québec (MEQ) depuis 2017 et agissait aussi à titre de première vice-présidente, Politiques et affaires publiques, pour la maison-mère, Manufacturiers et Exportateurs du Canada.

« En tant que membre du CA de la FCCQ, la CCID se réjouit de la nomination de Madame Proulx. Elle détient un bagage de compétence très pertinent pour occuper le poste de PDG de la FCCQ. Sa connaissance du domaine manufacturier est d’autant plus pertinente pour défendre les intérêts de nos membres locaux, qui sont majoritairement issus de ce milieu. Cette nomination, combinée à la crédibilité déjà acquise de la FCCQ, permettra assurément de bien représenter les enjeux apportés par la CCID auprès des instances politiques » a évoqué le président du conseil d’administration de la CCID, Éric Lauzon-Duhaime.

« Dans son rôle de présidente-directrice générale de MEQ, elle a su insuffler une nouvelle énergie à l’organisation qui a connu une importante croissance. Sous sa direction, MEQ est devenue une voix influente, reconnue et essentielle pour les entreprises manufacturières du Québec », a affirmé le président du conseil d’administration, Robert Dumas. « Sa connaissance approfondie de l’économie québécoise et du milieu des affaires ainsi que son leadership permettront à la FCCQ de poursuivre sa mission, de défendre les intérêts des entreprises et des chambres de commerce à travers le Québec tout en augmentant son influence afin de favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel ».

« J’en profite aussi pour souligner la contribution de Claude Breton qui a assuré l’intérim avec brio au sein de la FCCQ ces derniers mois. Son soutien dans la transition de leadership fait en sorte que la FCCQ est mieux placée que jamais pour poursuivre sa mission, au bénéfice des membres, de ses employés et des différents partenaires de l’organisation », ajoute Robert Dumas.

« C’est un immense privilège pour moi d’avoir été choisie pour diriger la FCCQ. En tant que seule organisation présente dans toutes les régions du Québec, la FCCQ joue un rôle clé en portant la voix des enjeux spécifiques de nos régions et en soutenant tant notre économie locale que provinciale. C’est avec beaucoup de fierté que je m’engage à représenter l’ensemble de nos membres, afin de renforcer notre influence et notre impact sur les politiques publiques, tout en promouvant un environnement d’affaires favorable à la croissance économique », indique Véronique Proulx.

Sa nomination découle d’un processus de sélection rigoureux qui s’est déroulé au cours des dernières semaines. Son entrée en poste se fera officiellement le mardi, 12 novembre 2024. Claude Breton demeurera président-directeur général par intérim jusqu’à cette date.

Biographie complète et portrait de Véronique Proulx : Disponible ici

À propos de la CCID

À propos de la FCCQ

-30-

Renseignements :

Audrey Fontaine
Coordonnatrice communication marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
T. 819 477-7822, poste 224
communications@ccid.qc.ca

Alex-Sandra Thibault
Vice-présidente, communications
Fédération des chambres de commerce du Québec
C. 514 262-6863
alexsandra.thibault@fccq.ca

Montréal, le 27 mars 2023 – C’est avec un immense honneur que la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dévoile aujourd’hui les noms des 88 finalistes de la 43^e édition du renommé concours d’affaires Les Mercuriades. Depuis sa création, ce concours contribue au rayonnement des leaders du Québec en leur offrant une occasion unique de valoriser aussi bien leur savoir-faire, leurs activités et les humains derrière leurs succès. Cette année encore, PME et grandes entreprises venues de tout secteur et de tout horizon ont pu déposer leur candidature dans 16 catégories.

« Récompenser les entreprises avant-gardistes est crucial pour encourager l’esprit d’entreprise, l’innovation et stimuler la croissance économique du Québec. Depuis plusieurs décennies maintenant, le concours Les Mercuriades récompense des générations d’entrepreneurs pour en inspirer d’autres. Au-delà des finalistes, je souhaite féliciter tous les candidats pour leur audace et leur engagement dans l’entrepreneuriat. Bravo à tous ! », a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

« C’est toujours formidable de constater le fort engouement de la communauté d’affaires entourant le concours Les Mercuriades. Cette année n’y fait pas exception, alors que nous célébrons 88 finalistes qui se démarquent par leur réussite, leur esprit d’innovation ainsi que leur forte contribution à notre vitalité économique. Je félicite chaleureusement tous ces entrepreneurs qui contribuent à élever les standards d’excellence. La Sun Life est fière d’être partenaire de ce prestigieux concours et de soutenir les entreprises qui façonnent le Québec de demain. », a ajouté Robert Dumas, président et chef de la direction de la Sun Life au Québec, et président d’honneur du concours.

« Les Mercuriades sont l’occasion de reconnaître et de célébrer les dirigeant.e.s d’entreprise qui ont su se démarquer. En prenant des décisions courageuses et difficiles, ils ont su assurer la vitalité de leur entreprise et contribuer à l’économie québécoise. Depuis bientôt 40 ans, le Fonds de solidarité FTQ salue le travail remarquable de ces gestionnaires qui ont compris l’importance de placer l’humain au cœur de leur stratégie pour créer une société forte et mobilisée. Le Fonds incarnera continuellement ces valeurs et applaudira toujours celles et ceux qui participeront à une économie plus juste et durable. », souligne Dany Pelletier, premier vice-président, placements privés et investissements d’impact au Fonds de solidarité FTQ.

« Nous sommes fiers de voir deux entreprises de notre région parmi les finalistes. Cette reconnaissance témoigne du travail acharné de femmes et d’hommes qui façonnent l’avenir de notre région et du Québec grâce à leur persévérance, audace, leur leadership et leur savoir-faire. Nous tenons à féliciter tous les finalistes pour ce bel accomplissement et leur souhaitons bonne chance pour la suite. » – Tommy Jodoin, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

Cette année, les lauréats du concours Les Mercuriades seront annoncés lors de la soirée de gala qui se tiendra au Palais des congrès de Montréal le 23 mai prochain à partir de 17h. Découvrez les détails de la soirée et réservez vos tables dès maintenant en cliquant ici.

Pour plus d’informations, consultez le site : https://www.mercuriades.ca/

Le succès de la 43^e édition du concours Les Mercuriades est rendu possible grâce à la participation de notre partenaire principal : Sun Life

Nos partenaires du concours : BDO Canada, BMO, Bombardier, CN, CNESST, Ordre des CPA du Québec, Desjardins, Exportation et développement Canada, Énergir, Hydro-Québec, Investissement Québec, Office québécois de la langue française, Promutuel, RBC Banque Royale, Raymond Chabot Grant Thornton, Sollio Groupe Coopératif, Sun Life, Telus

Nos partenaires collaborateurs : Fonds de solidarité FTQ, ESG UQÀM, McKesson, Rio Tinto

Nos partenaires de soirée et médias : Air Canada, CDPQ, CG3, Clientis, Médicaments novateurs, Metro, Groupe NH photographes, Redevances aurifères Osisko, Palais des congrès de Montréal, PowerCorporation, TKNL, Cogeco Média, La Presse, Radio-Canada

Découvrez les finalistes des 16 catégories :

Accroissement de la productivité Investissement Québec
- PME
  - Cordon Bleu
  - Groupe Mundial
  - PLG numérique
- Grande entreprise
  - HGrégoire
  - LM Wind Power Canada
  - Ville de Laval

Contribution au développement économique et régional
- PME
  - Buffet Accès Emploi
  - Coopérative du Quartier Petit Champlain
  - Origine Nature
  - Propair
- Grande entreprise
  - Kruger
  - RefPlus

Développement des marchés internationaux EDC
- PME
  - Cordon Bleu
  - Direct Impact Solutions
  - Panthera Dental
- Grande entreprise
  - Bombardier
  - Pelican International
  - Solotech

Employeur de l’année Promutuel
- PME
  - Nexus Innovations
  - Novo
  - Tootelo Innovation
  - Triple Boris
- Grande entreprise
  - Prevost
  - Norda Stelo
  - Ubisoft

Engagement dans la collectivité Sollio Groupe Coopératif
- PME
  - Constructions HDF
  - Drummondville sports
- Grande entreprise
  - Air Canada
  - Bien Chez Soi
  - Minerai de Fer Québec

Entrepreneuriat Raymond Chabot Grant Thornton
- PME
  - Ascenseurs Maxi
  - Chanv
  - SEMICAN
- Grande entreprise
  - TC Transcontinental
  - Ubisoft
  - WeCook

Manufacturiers innovants Bombardier
- PME
  - Panthera Dental
  - Omy Laboratoires
- Grande entreprise
  - Bridgestone Canada
  - Kruger
  - Hypertec

Innovation technologique TELUS
- PME
  - Flex Group
  - O2 Web
  - OPAL-RT TECHNOLOGIES
  - TechMed 3D
  - Bonjour Résidences
- Grande entreprise
  - Alithya
  - Coveo
  - HGrégoire

Formation et développement de la main-d’œuvre CN
- PME
  - Crakmedia Network
  - Les Fibres de Verre Rioux
  - Scierie St-Michel
  - Versailles 48
- Grande entreprise
  - Alithya
  - Haleon
  - iA Groupe financier

L’excellence en français
- Grande entreprise
  - MEDIAL Conseil Santé Sécurité

Santé et sécurité du travail
- PME
  - Versailles 48
  - Canidé
  - Tootelo Innovation
- Grande entreprise
  - Haleon
  - Ski Saint-Bruno

Start-Up RBC Banque Royale
- PME
  - Énergie Volthium
  - Chanv

Stratégie de développement durable Desjardins
- PME
  - Omy Laboratoires
  - Viandes Lafrance
- Grande entreprise
  - ArcelorMittal Exploitation minière Canada
  - Partenariat Canadian Malartic
  - TELUS

Stratégie d’affaires à succès Ordre des CPA du Québec
- PME
  - Aki Sushi
  - Buffet Accès Emploi
  - La Gouvernance au Féminin
  - Prestilux
- Grande entreprise
  - ArcelorMittal Exploitation minière Canada
  - Bien Chez Soi
  - Groupe Novatech
  - TC Transcontinental

Leadership, Femme d’exception Sun Life
- PME
  - Mélissa Robitaille, Syscomax
  - Caroline Thuot, Techno Diesel
  - Indira Moudi, Viandes Lafrance
  - Marie-Josée Gagnon, CASACOM
- Grande entreprise
  - Sophie Boisvert, Norda Stelo

Relève, Femme d’exception BMO
- PME
  - Marie Claire Uwanyirigira, E-MC et Sovica
  - Emilie Poirier, MixoWeb
  - Pascale Gagnon, Les Fibres de Verre Rioux
- Grande entreprise
  - Alison Green, Bien Chez Soi
  - Anastasia Unterner, Cogeco Connexion
  - Anne Tremblay-Laforce, Hatch

Nous vous donnons rendez-vous le soir du Gala pour connaitre les entreprises de l’année Hydro-Québec.

À propos de la FCCQ

Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 200 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

À propos de la CCID

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

-30-

Renseignements :

Javier Garcia Lopez

Attaché de presse

Fédération des chambres de commerce du Québec

javier.garcia@fccq.ca

Cellulaire : 438 403-3731

Audrey Fontaine

Coordonnatrice communications marketing

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

communications@ccid.qc.ca

T. 819 477-7822 poste 224

La FCCQ et le Réseau des SADC et CAE s’unissent pour déployer le Programme canadien d’adoption du numérique

Drummondville, le 20 décembre 2022 — La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et le Réseau des SADC et CAE étaient fiers de lancer officiellement, le Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN) au Québec, en présence de l’honorable Pascale St-Onge, députée de Brome-Missisquoi, ministre des Sports et ministre responsable de l’Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec.

Ce programme, sur quatre ans, permettra de soutenir le virage numérique des petites et moyennes entreprises, notamment pour accroître leur présence en ligne et adopter ou moderniser des technologies numériques. Au Québec, ce sont près de 6 300 microsubventions maximales de 2 400 $ qui sont offertes annuellement aux entreprises admissibles, en plus d’un réseau de 260 conseillers en commerce électronique pour les accompagner dans leur démarche.

Citations

« Nous devons aider les PME du Canada à rester compétitives dans un monde de plus en plus axé sur le numérique. Le Programme canadien d’adoption du numérique procurera aux entreprises du Québec les outils nécessaires pour vendre en ligne leurs produits et services locaux, faire croître leurs affaires et embaucher des travailleurs. Ce programme livré par nos partenaires le Réseau des SADC et CAE et la Fédération des chambres de commerce du Québec aidera un nombre encore plus grand d’entreprises québécoises et des milieux ruraux à se tailler une place sur les marchés de l’économie numérique. »

– L’hon. Pascale St-Onge, ministre des Sports et ministre responsable de l’Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec

« Les petites entreprises canadiennes sont résilientes et innovatrices, et notre gouvernement les soutiendra toujours dans leur croissance. Nous savons que la transition vers le numérique est essentielle dans un environnement postpandémique et c’est pourquoi nous avons créé le Programme Canadien d’Adoption Numérique – pour aider à transformer ces briques en clics. Je suis heureuse que ce programme novateur appuie les entreprises québécoises, alors qu’elles étendent leurs services en ligne et offrent l’excellence pour laquelle elles sont reconnues. »

– L’hon. Mary Ng, ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, de la Petite Entreprise et du Développement économique

« Le Programme canadien d’adoption du numérique s’inscrit dans notre vision d’être un catalyseur de changement pour créer une économie plus innovante, plus concurrentielle et plus durable. Le virage et la numérisation des PME québécoises sont une étape cruciale, particulièrement pour le développement économique des régions. La FCCQ est honorée de piloter ce mandat avec le Réseau des SADC et CAE au Québec. »

– Charles Milliard, président-directeur général de la Fédération des chambres de commerce du Québec

« Le virage numérique est au cœur des priorités du Réseau des SADC et CAE puisqu’il est essentiel pour garder nos petites entreprises en milieu rural compétitives. Nous sommes donc très heureux de livrer le Programme canadien d’adoption du numérique en collaboration avec la FCCQ. Je suis convaincu que le PCAN aura un impact positif développement économique des régions du Québec. »

– Vallier Daigle, président du Réseau des SADC et CAE

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

À propos du Réseau des SADC et CAE

Les 67 SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et CAE (Centres d’aide aux entreprises) travaillent depuis plus de 40 ans au développement économique de leur collectivité. Le Réseau des SADC et CAE compte plus de 1 000 professionnels et bénévoles qui soutiennent et financent chaque année plus de 10 000 entrepreneurs et 1 000 projets de développement économique local. Les SADC et les CAE offrent aux entrepreneurs un accompagnement personnalisé et soutenu, ainsi que des produits de financement souples et adaptés à leurs besoins. Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE.

-30-

Renseignements :

Laurent Corbeil

Conseiller en communication et attaché de presse
Fédération des chambres de commerce du Québec
laurent.corbeil@fccq.ca
Bureau : 514 844-9571, poste 3206
Cellulaire : 514 827-3723

Christine Pilote

Directrice des communications
Réseau des SADC et CAE
cpilote@sadc-cae.ca
Bureau : 581 999-6363

Ariane Joazard-Bélizaire

Attachée de presse
Cabinet de la ministre des Sports et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec
ariane.joazard-belizaire@pch.gc.ca

Dévoilement du Guide de décarbonation pour les entreprises : la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) partage l’objectif de cet outil destiné à faciliter la transition verte

Drummondville, le 16 novembre 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) salue le dévoilement du Guide de décarbonation pour les entreprises, présenté par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans le cadre de sa Journée Économique – Perspectives 2023, qui a eu lieu à Trois-Rivières le mardi 15 novembre.

Le guide sur la décarbonation a été réalisé en collaboration avec la firme d’experts Dunsky. Il est adapté autant pour les grandes entreprises que les PME québécoises.

« C’est avec beaucoup de fierté que nous dévoilons ce matin le Guide, qui fait suite à une demande exprimée par la communauté d’affaires, soit d’avoir un outil de suivi pour réduire leurs émissions de GES et avoir une meilleure gestion des ressources. C’est le fruit de plusieurs mois de travail, auprès d’experts en énergie, en bâtiment et en transport », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

«La décarbonation de notre économie doit s’effectuer à tous les niveaux, des plus petites entreprises aux plus grandes. Alors que les entrepreneurs de Drummondville sont prêts à mettre les bouchées doubles pour développer et planifier cette transition verte, un outil comme celui-ci s’inscrit parfaitement dans la mission de la chambre et la vision qu’elle entretient pour le développement économique de la région.», a ajouté Tommy Jodoin, président du conseil d’administration de la CCID.

« Avoir des cibles de décarbonation chez les entreprises est nécessaire plus que jamais, non seulement pour participer à l’effort collectif pour préserver notre planète, mais aussi pour gagner en compétitivité, en rentabilité et éviter tout retard sur la concurrence qui évolue en la matière. Il s’agit également de répondre aux attentes grandissantes des clients, investisseurs et des employés, soit de poser des gestes qui contribueront à la lutte aux changements climatiques », a poursuivi M. Milliard.

Le Guide présente entre autres sept étapes clés pour bien réussir la décarbonation de ses opérations :

Aligner avec sa planification stratégique
Définir ses objectifs de décarbonation
Développer son plan de décarbonation
Planifier la mise en œuvre de son plan
Explorer les options de financement
Passer à l’action
Mesurer et faire le suivi de l’avancement du plan

Une annexe technique accompagne le document principal du Guide de décarbonation pour les entreprises, afin de permettre aux ressources opérationnelles internes d’avoir accès à l’ensemble de l’information sur les pistes de décarbonation ainsi qu’un tableau énumérant les programmes d’aide financière à la disposition des entreprises.

La FCCQ tient à remercier Lowe’s Canada, Bridgestone Canada et Délivro (membre de Groupe Bernières) pour leur participation aux trois études de cas. Elles représentent des sources d’inspiration pour l’ensemble des entreprises qui emboîteront le pas vers la décarbonation.

La décarbonation est plus simple qu’on peut le croire

Pour la FCCQ, la décarbonation représente une opportunité de faire rayonner l’innovation des entreprises d’ici. Le Québec a le potentiel d’être un État modèle pour réduire son empreinte environnementale, grâce à la pluralité énergétique dont il dispose et l’importance de l’hydroélectricité. Plusieurs initiatives énergétiques visant à réduire les GES émergents dans les dernières années, et qui permettent aux entreprises d’avoir la bonne énergie à la bonne place, tout en correspondant aux réalités des régions.

« Ce que nous proposons aujourd’hui alors que nous sommes en pleine COP27, c’est d’inciter à aller plus loin que l’intention en aidant à passer à l’action. Il était important pour nous que l’ensemble des entreprises se reconnaissent dans le Guide. Ce que l’on constate dans le document et qui vient répondre à des préoccupations entendues à la FCCQ, c’est qu’il est plus facile qu’on le pense pour les entreprises de poser des actions de décarboner leurs pratiques quotidiennes. Il y a des aides financières qui sont disponibles, une multiplicité énergétique et une expertise disponible pour le faire », a conclu Charles Milliard.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

À propos de la CCID

-30-

Renseignements :

Laurent Corbeil
Conseiller aux communications et attaché de presse
Fédération des chambres de commerce du Québec
T. 514 844-9571 poste 3602 | C. 514-827-3723
laurent.corbeil@fccq.ca

Audrey Fontaine
Coordonnatrice communications marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
T. 819 477-7822 poste 224
communications@ccid.qc.ca

Montréal, le 15 septembre 2022 – C’est avec fierté que la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) annoncent le lancement de sa 43^e édition du concours Les Mercuriades, le plus prestigieux concours d’affaires du Québec. Cette année encore, le concours reconnait et honore l’excellence des entreprises et entrepreneur.es d’exception. Les Mercuriades souhaitent cette année souligner encore davantage les humains qui font la force du tissu entrepreneurial québécois. Les entreprises sont invitées à soumettre leur candidature dans l’une des catégories du concours avant le 21 décembre 2022, 16 h.

« Les entreprises ont plus que jamais contribué à la vitalité du Québec. Le concours Les Mercuriades illustre parfaitement l’excellence du savoir-faire québécois et l’audace de femmes et d’hommes qui innovent et contribuent à la richesse du Québec. Je vous invite à faire rayonner l’agilité de votre entreprise, la force de vos équipes et leur créativité en soumettant la candidature de votre entreprise aux Mercuriades de cette année ! Nous avons hâte de vous célébrer devant l’ensemble de la communauté d’affaires. » a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

« Une participation au concours Les Mercuriades permet de faire rayonner l’histoire inspirante de nos entrepreneurs. Nos organisations abondent de talents et font avancer le Québec. Nous avons à cœur de souligner leur énorme contribution à notre économie et à notre société », a ajouté Robert Dumas, Président de la soirée de gala ainsi que président et chef de la direction de la Sun Life Québec.

« L’apport de nos régions à la richesse et la vitalité du Québec est indéniable. En plus de contribuer à l’économie, elles offrent un terrain fertile pour l’entrepreneuriat et l’épanouissement professionnel, dans un cadre de vie agréable. J’invite les entrepreneurs de la MRC de Drummond à faire entendre les belles histoires de chez nous aux quatre coins de la province et même au-delà ! », a ajouté Tommy Jodoin, président du conseil d’administration de la CCID.

Entrepreneures, PME et grandes entreprises sont invitées à soumettre leur candidature dans l’une des 16 catégories :

Accroissement de la productivité Investissement Québec
Contribution au développement économique et régional
Développement des marchés internationaux EDC
Employeur de l’année
Engagement dans la collectivité Sollio Groupe Coopératif
Entrepreneuriat Raymond Chabot Grant Thornton
Formation et développement de la main-d’œuvre CN
Manufacturiers Innovants Bombardier
Innovation technologique TELUS
L’excellence en français
Leadership, Femme d’exception Sun Life
Relève, Femme d’exception BMO
Santé et sécurité au travail
Start-Up RBC Banque Royale
Stratégie d’affaires à succès Ordre des CPA du Québec
Stratégie de développement durable Desjardins
Entreprise de l’année Hydro-Québec

La plus haute reconnaissance du concours Les Mercuriades, Entreprise de l’année Hydro-Québec, est accordée à l’une des PME ou grande entreprise lauréate du concours. L’année dernière, ces prestigieuses distinctions ont été remises au Groupe Lou-Tec pour le volet PME et à Demers Ambulances, pour le volet grande entreprise.

Pour obtenir plus de renseignements sur le concours, vous êtes invité à consulter le site www.mercuriades.ca. Vous pouvez également contacter Mme Lucille Maire, Conseillère, Événements corporatifs et concours Les Mercuriades en composant le 514 844-9571, poste 3241 ou par courriel lucille.maire@fccq.ca.

Pour assurer le succès et le rayonnement de chacune de ses éditions, le concours Les Mercuriades peut compter sur le soutien d’un grand nombre de partenaires. Retrouvez l’ensemble des partenaires du concours ici.

Découvrez dès maintenant l’invitation au concours de M. Robert Dumas, Président de la soirée de gala et chef de la direction de la Sun Life Québec ici et Charles Milliard, Président-directeur général de la FCCQ ici !

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 125 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable.

À propos de la CCID

-30-

Renseignements :

Laurent Corbeil
Conseiller aux communications et attaché de presse
Fédération des chambres de commerce du Québec
laurent.corbeil@fccq.ca
Cellulaire : 514 827-3723

Audrey Fontaine
Coordonnatrice communications marketing
Chambre de commerce et d’industrie de Drummond
communications@ccid.qc.ca
T. 819 477-7822 poste 224

Montréal, le 26 avril 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) tiennent à saluer l’annonce de la mise en place des Journées Québec 2022-2023 du ministre Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Bien que cette nouvelle offre de service en matière de recrutement international a pour objectif de pallier la pénurie de main-d’œuvre, la FCCQ est d’avis que l’objectif de 3000 travailleurs étrangers est trop peu pour combler les postes vacants.

La nécessité des travailleurs étrangers pour les entreprises

Au cours des dernières années, la FCCQ a affirmé à maintes reprises la nécessité de faciliter le recrutement de travailleurs étrangers, plus particulièrement pour les entreprises situées en région. Or, il est important de permettre aux compagnies qui sont éloignées des grands centres de prendre part à cette nouvelle initiative du gouvernement.

« Le milieu d’affaires aux quatre coins du Québec nous a exprimé que le manque main-d’œuvre au Québec était l’enjeu principal auquel il fait face. La régionalisation de l’immigration représente pour eux la principale solution afin de pallier cette pénurie de main-d’œuvre qui risque de perdurer au-delà de 2030, », a déclaré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.

En effet, selon un sondage réalisé auprès des membres de la FCCQ, 72 % des répondants sont intéressés à recruter des personnes issues de l’international. Néanmoins, pour 29 % des répondants, l’accès au recrutement à l’international était un obstacle à l’embauche de personnes immigrantes.

« Cette annonce pointe dans la bonne direction, mais il y a encore beaucoup d’étapes à franchir si l’on souhaite réellement accélérer la cadence d’embauches. On se doit de penser également à la rétention des candidats déjà présents au Québec et à la reconnaissance des diplômes étrangers notamment», a continué Charles Milliard.

Un marché du travail affaiblit par la pénurie de main-d’œuvre

Au cours des derniers mois, le marché de l’emploi du Québec a atteint de nouveaux records. Le taux de chômage évalué à 4,1% au mois de mars et le taux de postes vacants estimé à 238 050 lors du dernier trimestre de 2021 indiquent un resserrement important de notre marché du travail. Les conséquences de cette rareté ont des retombées économiques significatives, notamment l’abandon de projets ou encore la réduction de services offerts.

« Dans ce contexte où la pénurie de main-d’œuvre risque de croître au cours des prochaines années, il est primordial d’utiliser tous les outils à notre disposition afin de limiter les effets économiques négatifs du manque de travailleurs. Il est aujourd’hui essentiel de réfléchir à l’intégration des immigrants sur notre marché de l’emploi ainsi que de déterminer nos seuils d’immigration en fonction des données économiques et sociales, » a conclu Charles Milliard.

« Dans la région, nous sommes des précurseurs dans l’embauche à l’international. Nous nous sommes doté d’une expertise, entre autres par l’entremise de la Société de développement économique de Drummondville, pour soutenir nos industries qui ont un urgent besoin de cette main-d’oeuvre. Il faut voir cette annonce comme un pas dans la bonne direction, mais il faudrait accélérer la cadence si nous voulons être en mesure de soutenir la demande. » a pour sa part commenté Marc Tremblay, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID).

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

À propos de Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID)

-30-

Renseignements :

Laurent Corbeil

Conseiller aux communications et attaché de presse

Fédération des chambres de commerce du Québec

514 844-9571 poste 3602 | C. 514-827-3723

laurent.corbeil@fccq.ca

Alexandra Houle

Directrice générale

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

819 477-7822 poste 223

direction@ccid.qc.ca

Québec, le 4 avril 2022 – La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) accueillent favorablement les changements majeurs apportés au programme fédéral des travailleurs étrangers temporaires (PTET) à travers le pays, tel qu’annoncé plus tôt aujourd’hui.

Dans sa nouvelle mouture, le programme s’attaquera durablement aux enjeux de main d’œuvre, et ce à travers l’ensemble des secteurs économiques. Parmi les mesures annoncées, notons entre autres l’augmentation permanente de la limite de Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et des travailleurs saisonniers par entreprise dans l’ensemble des secteurs économiques, l’augmentation de la durée maximale des permis de travail pour les emplois à haut salaire ou talents mondiaux, ainsi que l’abolition des refus de traitement (métiers à bas salaires) dans les régions à haut taux de chômage.

« Ce sont de très bonnes nouvelles pour les entreprises, mais pour le moment, nous n’avons pas eu d’indication concernant notre demande de réduire rapidement les délais de traitement », commente le président de la CCID, Marc Tremblay. Ce dernier ajoute qu’avec ces bonnes nouvelles, les demandes se feront assurément plus nombreuses, d’où l’importance encore plus grande de réduire les délais.

Rappelons que la semaine dernière, la CCID, la FCCQ et des dizaines d’autres organisations signataires ont fait une sortie publique pour exhorter le gouvernement fédéral de réduire les délais de traitement des demandes. Ces derniers nuisent considérablement aux entreprises qui ont une pénurie de main-d’œuvre criante.

«Avec la pénurie de main-d’œuvre qui sévit au Québec, les entreprises de partout sur le territoire à travers l’ensemble des secteurs sont dorénavant mieux outillées pour faire face aux défis des prochaines années. Nous sommes confiants que les entreprises verront des résultats tangibles rapidement sur le terrain », a affirmé pour sa part le président-directeur général de la FCCQ, Charles Milliard.

-30-

Renseignements :

Alexandra Houle, directrice générale

819 477-7822, poste 223

direction@ccid.qc.ca

Drummondville, le 1^er avril 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID) soulignent que le plan de modernisation du système de santé présenté aujourd’hui par le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, accorde une place importante aux multiples contributions du secteur privé.

« Avec son plan annoncé aujourd’hui, le gouvernement du Québec adopte une approche lucide : pour véritablement moderniser notre système de santé, il faut mettre à contribution tous les intervenants du réseau, y compris le secteur privé. Depuis de nombreuses années, le constat est clair : le secteur privé tend à permettre une diversification de l’offre, un accès accru aux soins et une réduction des temps d’attente menant à une diminution de l’engorgement dans le secteur public », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ, qui était d’ailleurs sur place lors de l’annonce.

« Au Québec, le secteur privé joue le rôle de partenaire intégré du système de santé, contribuant aussi bien à la prestation efficace de soins de qualité qu’à son développement économique. Nous sommes satisfaits de constater que le gouvernement prend acte de cette réalité et compte agir en ce sens », a poursuivi Charles Milliard.

La FCCQ et la CCID notent qu’en matière d’accessibilité, le plan du ministre Dubé comprend notamment le recours accru aux services de télésanté ainsi que davantage d’autonomie professionnelle pour les pharmaciens. Ce sont deux exemples de mesures qui répondent aux besoins de la population et qui témoignent de l’apport du secteur privé dans l’amélioration du système de santé. Les principes d’innovation, incluant le rôle accru du privé, ainsi que d’efficacité mis de l’avant dans ce plan sont également bien accueillis par le milieu économique québécois.

Les données, pilier de la modernisation du système

« Un des piliers de la modernisation de notre système de santé est incontestablement d’arriver enfin au 21^e siècle en matière d’utilisation des données de santé afin d’améliorer tant la qualité des soins que la recherche biomédicale. D’ailleurs, le projet de loi 19 constitue, selon nous, un pas important afin de rattraper ce retard et ainsi déverrouiller le plein potentiel qu’offre la révolution des données massives pour améliorer l’efficacité de notre réseau de la santé et des services sociaux. Nous souhaitons que les parlementaires abordent l’enjeu de l’utilisation des données de santé avec toute la gravité qu’il mérite. Le Québec accuse un retard important dans ce domaine par rapport à d’autres juridictions qui sont pourtant comparables à nous en bien des aspects, c’est-à-dire des sociétés démocratiques et prospères dotées d’un système de santé universel », a souligné M. Milliard.

La pandémie a démontré la contribution importante du privé en santé

« Les deux dernières années ont été extrêmement éprouvantes pour la population, pour le système de santé et pour l’économie. En ces temps de crise, le gouvernement a fait appel à la contribution de tous les pans de la société et le secteur privé a encore une fois démontré toute la panoplie de services qu’il peut rendre à notre système de santé universel. Des entreprises technologiques ont mis au point des solutions pour rendre plus efficace la prise de rendez-vous et pour faciliter le recours à la télémédecine. Des cliniques privées ont additionné leurs capacités à celles du secteur public pour effectuer des chirurgies qui avaient dû être retardées. Les pharmacies ont participé aux campagnes de vaccination et de distribution de tests rapides. Nous n’avons pas le luxe de nous priver de ces ressources précieuses; au contraire, il faut mettre tout le monde à contribution pour enfin changer les choses », a indiqué M. Milliard.

« Nous saluons la volonté du gouvernement de mobiliser toutes les ressources dont dispose le Centre-du-Québec, notamment le secteur privé et les soins à domicile. Nous attendons avec impatience un plan clair concernant la décentralisation du système de santé pour ramener les opérations du réseau vers les régions. » Marc Tremblay, président de la CCID.

Étude FCCQ sur le secteur privé en santé

Dans une étude publiée en 2018, la FCCQ proposait déjà deux avenues de développement interreliées. D’abord, les bases de données sur les résultats d’exploitation, l’emploi, l’investissement et les activités (patients traités, temps d’attente, coût par intervention, etc.) devraient être développées et bonifiées, aussi bien pour le secteur privé que le secteur public, de façon à permettre un meilleur suivi des activités et de leur rendement économique. Ensuite, il serait opportun d’examiner et d’approfondir les multiples partenariats public-privé existant déjà dans tous les sous-segments de la santé, de manière à optimiser la collaboration et le dégagement d’avantages économiques issus des forces respectives des secteurs public et privé. Naturellement, de meilleures données sur leurs activités et leurs résultats contribueraient directement à faciliter des collaborations plus étroites entre les deux.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID)

La CCID est engagée dans votre communauté depuis plus de 100 ans. C’est une initiative de M. Napoléon Garceau qui a mené, en 1902, à la fondation de ce qu’on appelle aujourd’hui la

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID). Elle se veut toujours un regroupement volontaire de citoyennes et de citoyens qui mettent en commun leurs expériences en vue de promouvoir et de défendre les intérêts de l’ensemble de la communauté. La Chambre de commerce et d’industrie de Drummond est considérée à juste titre comme un outil de première main pour le développement de la région.

Renseignements :

FCCQ

Laurent Corbeil

Conseiller aux communications et attaché de presse

Fédération des chambres de commerce du Québec

Laurent.corbeil@fccq.ca

514 844-9571 poste 3602 | C. 514-827-3723

CCID

Alexandra Houle

Directrice générale

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond

direction@ccid.qc.ca

819 477-7822 poste 223

Les signataires de cette lettre – la Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID), la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), des dizaines d’entrepreneurs ainsi que des acteurs économiques-clés du Centre-du-Québec – exhortent le gouvernement fédéral de réduire les délais de traitement des demandes pour les travailleurs étrangers temporaires, et ce, rapidement.

Dans le contexte actuel de la crise de la pénurie de main-d’œuvre et à l’approche de la saison estivale, il appert primordial que le gouvernement mette rapidement en place des solutions pour diminuer les délais. Il en va de la croissance, de la viabilité et du maintien de la bonne santé financière de nos entreprises. La situation actuelle met en péril les opérations d’entreprises, de plus en plus nombreuses.

Les employeurs peinent à recruter suffisamment de ressources humaines pour répondre à la demande. À un point tel que des entreprises n’ont d’autre choix que de refuser des contrats et doivent limiter leur croissance. Les travailleurs étrangers temporaires sont essentiels.

Les délais représentent une épine dans le pied des entreprises de la région et de toute la province. Et cela, sans compter toutes les pièces justificatives à fournir qui génèrent une lourdeur administrative.

À titre d’exemple, la Société de développement économique de Drummondville (SDED) traite en moyenne 400 dossiers de candidats en immigration par année. À l’heure actuelle, ce sont près de 500 dossiers qui sont en traitement. Ce nombre plus élevé s’explique par les dossiers qui sont en attente d’une réponse de l’immigration concernant leurs demandes d’EIMT (étude de l’impact sur le marché du travail) et de CAQ (certificat d’acceptation du Québec).

Selon cette instance, la très grande majorité des entreprises qui ont entrepris le processus régulier du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) sont insatisfaites des délais de traitement actuellement observés. Au moins quatre d’entre elles ont d’ailleurs demandé une priorisation d’urgence de leur dossier pour assurer le bon déroulement de leurs activités commerciales.

Avant juillet 2021, les délais de traitement étaient d’environ trois mois pour la réception de la réponse des instances gouvernementales fédérale et provinciale à la demande de l’EIMT et du CAQ. Ceux-ci dépassent maintenant parfois les cinq à six mois de traitement, auxquels il faut ajouter de 8 à 15 semaines supplémentaires, soit les délais de traitement du permis de travail qui varie selon le pays d’origine du candidat.

L’an dernier, plusieurs entreprises agricoles n’ont pu accueillir les travailleurs étrangers dont elles avaient besoin qu’à la fin de l’été, soit après la période cruciale de production.

Pour les entreprises qui ont de grands besoins de main-d’œuvre locale et étrangère, les démarches doivent se faire en continu, toute l’année. Lorsqu’un travailleur étranger arrive, le processus pour pouvoir accueillir le suivant est souvent déjà débuté.

Dans la majorité des cas, une entreprise qui désire prolonger le contrat de travail d’un même travailleur doit reprendre le même long processus, comme s’il s’agissait d’une toute première demande. Il y aurait lieu de permettre une démarche simplifiée pour fin de prolongation d’un contrat de travail d’un travailleur étranger temporaire qui est déjà à l’emploi de l’entreprise.

La crise de la pénurie de main-d’œuvre n’est pas prête de s’estomper, au contraire. Elle demeurera un des défis majeurs auxquels les employeurs continueront de faire face au cours des prochaines années. D’où la nécessité d’agir maintenant.

Pistes de solution

La CCID et les signataires de la présente lettre reconnaissent que depuis mars 2020, des initiatives ont été mises en place par le gouvernement fédéral dans le but d’améliorer le processus d’immigration temporaire pour les travailleurs étrangers.

Une nouvelle liste des professions admissibles au traitement simplifié a été rendue publique en novembre. Cette mesure permet aux entreprises d’être exemptées de l’affichage externe d’un poste des secteurs ciblés dans la liste, procédure qui allongeait le processus de plusieurs semaines. L’annonce a été bien reçue. Toutefois, les différents paliers gouvernementaux concernés doivent rendre les listes officielles beaucoup plus rapidement. Par exemple, la liste des professions admissibles au traitement simplifié pour les professions de catégorie C a été annoncée au mois de novembre 2021 et elle n’est toujours pas en vigueur. Et on ne sait pas quand elle le sera. Comme ce sont des professions qui dominent notre marché régional de main-d’œuvre, il y a urgence que cette liste soit mise en vigueur.

Mission de la CCID

La CCID est vouée à l’essor d’une économie solide, viable et durable favorisant le mieux-être des membres de sa collectivité. Par ses prises de position, la chambre défend les intérêts collectifs de ceux-ci. Elle est au service de ses membres et leur permet de s’exprimer sur diverses tribunes.

Voyant de plus en plus d’entreprises se tourner vers elle, après avoir cogné à diverses portes pour avoir du soutien, la Chambre a décidé de prendre les devants en mobilisant son réseau dans le but de faire bouger les choses.

Les signataires ci-dessous appuient la CCID et signent la présente lettre afin de démontrer l’urgence d’agir.

Les signataires

Chambre de commerce et d’industrie de Drummond (CCID)
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Société de développement économique de Drummondville (SDED)
Association Régionale de Développement Économique du Centre-du-Québec (ARDECQ)
Carrefour Québec international (CQI), Catherine Gervais, directrice générale
CAE Drummond, Édith St-Pierre, directrice générale
Chambre de commerce et d’industrie du Cœur-du-Québec (CCICQ)
Député de Drummond, Martin Champoux
Jeune Chambre de Drummond (JCD)
Municipalité de Durham-Sud
Municipalité de Lefebvre, Julie Yergeau, directrice générale & greffière-trésorière
Municipalité de Saint-Edmond-de-Grantham, Richard Kirouac, maire
Municipalité de Saint-Edmond-de-Grantham, Sylvie Viens, directrice générale
Municipalité de Saint-Eugène
Municipalité de Sainte-Brigitte-des-Saults
Université du Québec à Trois-Rivières, Christian Blanchette, recteur
Ville de Drummondville
Agrilait
Balance Maintenance CDQ, Martin Jacques, propriétaire
Balance Maintenance CDQ, Gabrielle Turcotte, agente logistique vente et service
Best Western Hôtel Universel
Bijouterie Lampron, Marc Tremblay, propriétaire
Bistro de la Gare, François Timmons, propriétaire
Boire et Frères inc., Marie-Josée Martel, directrice des ressources humaines
Céramique Joël Hébert inc
CGI, Marie-Josée Gaudreault, vice-présidente services-conseils
Club Voyages Agathe Leclerc – Orford – Conseil, Pierre Couture, président
Club Voyages Agathe Leclerc – Orford – Conseil, Geneviève Tremblay, vice-présidente et directrice générale
Couvre-plancher Chapdelaine, Laurent Turcotte
CVTech-IBC
Dépanneur Hemming
DPA Assurances
Durocher Dauphinais Julien notaires inc., Annie Durocher, notaire
Ébéniste d’art inc., Odile Richer
Entreprise Jean Beauregard
Extrucan
Giguère & Morin inc., Guy Morin, président
Imprimerie MS, Simon Vallières, vice-président
Kefiplant, Chantal Houle, présidente
Kezber – Expert TI, Catherine Castonguay, spécialiste au développement des affaires
La Cache Verte, Vincent Séguin, propriétaire
La Cour du Baron, Sylvain Baron, propriétaire
Lafond Ouellet Privé notaires
Lambert Ressources Humaine, Martin Touginy, CRHA, président directeur général
Laser Datoph, Claudia Cardinal, directrice générale
Laser Datoph, Christophe Lupien, président
Lazer Inox
Le BockAle
Lemire Précision, Marie-Claire Bernier, directrice ressources humaines
Les Cultures de Chez Nous
Marc-André Paysagiste inc.
Matritech, Stéphane Bourgeois, président
NGA, Marie-Hélène Laforce, directrice des ressources humaines et des communications
Nutrite Mario Lambert, Mario Lambert, président
Olymel
Patio Drummond
PMD Peinture
Produits Proflex inc., Annie Lajoie, propriétaire
Recyc PHP inc, Daniel Fortin, président directeur général
Resto La Muse
SAJB, Jimmy Baillargeon, président
SGT2000 inc.
Sixpro
Soprema, Richard Voyer, vice-président et directeur général Amérique du Nord
Vaillancourt Portes et Fenêtres