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GRATUIT

*Limite de 100 personnes (priorité aux membres CCID)

Questions, préoccupations et informations concernant l’aide aux entreprises.

Entretenez-vous avec MM Yves Grondin, maire de Drummondville et président de la SDED et Martin Dupont, directeur général de la SDED.

>>> Un lien vous sera envoyé.

Description:

2020 n’est pas terminée! C’est le temps plus que jamais de mobiliser nos équipes de travail et de se crinquer comme jamais en tant qu’entrepreneur…Vous voulez des outils de culture d’entreprise avec impact pratiques et applicables dans votre réalité? Donnez-vous donc un accès privilégié au LAB HAPPY CULTURE pour une série de 12 séances grâce à la CCID.

12 rencontres avec 1h de présentation de notions pratiques suivi de 1 heure d’échanges en mode codéveloppement sur des thématiques qui touchent la réalité des entrepreneurs d’ici.

Le LAB HAPPY CULTURE s’ouvre pour une rencontre de 2 heures/semaine tous les jeudis de 8h à 10h à partir du 18 juin 2020.

Ce programme est offert en ligne!

Innovez votre culture, mobilisez vos équipes et créez un impact durable dans votre organisation.

Dates/thèmes

– 18 juin 2020 : Culture d’entreprise et mobilisation au travail : comprendre et maîtriser les bases
– 25 juin 2020 : Les 4 fondements d’une culture d’impact
– 2 juillet 2020 : Des astuces concrètes pour garder un mindset positif au travail
– 9 juillet 2020 : Les valeurs d’entreprise : comment les innover et les incarner
– 16 juillet 2020 : Cycle de vie de l’employé : de l’attraction à la mobilisation
– 6 août 2020 : Le Leadership de confiance : un activateur essentiel de votre culture d’entreprise
– 13 août 2020 : Travail d’équipe efficace = Complémentarité des styles de personnalités au travail
– 20 août 2020 : Pratiques concrètes pour dynamiser les équipes en vidéo-conférence
– 27 août 2020 : Sécurité psychologique et performance au travail
– 3 septembre 2020 : Humain et technologie : le vrai virage 4.0
– 10 septembre 2020 : Performance et reconnaissance : des leviers de mobilisation complémentaires
– 17 septembre 2020 : Les incontournables d’une culture d’entreprise forte : où vous situez-vous?

*Limite de 25 inscriptions. Priorité aux membres CCID

👉 Avec la participation du programme PACME du Gouvernement du Québec

Subvention salariale

Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l’économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés par des fonds publics ne sont pas admissibles, tels que:

  • les municipalités
  • les administrations locales
  • les sociétés d’État
  • les universités publiques, les collèges et les écoles
  • les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux.

Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial si son mode de paiement habituel est le versement d’un salaire dans le cadre de son entreprise. Cependant, s’il se verse des dividendes, il n’est pas admissible au remboursement salarial.

GRATUIT

*Limite de 100 personnes (priorité aux membres CCID)

Questions, préoccupations et informations.

Entretenez-vous avec M. André Lamontagne, député de Johnson, ministre de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation et ministre responsable de la région du Centre-du-Québec.

>>> Un lien vous sera envoyé.

COMPLET

 

Profitez de cette opportunité exceptionnelle offerte dans le cadre du programme PACME du Gouvernement du Québec pour suivre la formation élite en leadership au Québec. Une chance qui ne reviendra pas!

Ce programme de certification en leadership et habiletés de direction a été élaboré en collaboration avec des enseignants universitaires et des chefs de file dans leur milieu.

Quoi?

Ce programme en ligne comprenant 8 modules sur la gestion a pour objectif principal de développer des leaders efficaces aptes à mobiliser des équipes, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur propre organisation est confrontée.

Au final, un diplôme reconnu est offert par l’Institut de leadership conjointement avec le Centre des dirigeants de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia.

Qui? 

Cette certification est destinée aux individus qui occupent des postes à responsabilités de toutes les industries et de tous les types d’entreprises :

  • Professionnels cadres – gestionnaires
  • Membres de la direction de PME
  • Entrepreneurs et propriétaires de petites et moyennes
  • Relève entrepreneuriale

Horaire

  • Début: semaine du 22 juin
  • Fin: semaine du 10 août
  • 2 demi-journées/semaine
  • Total de 6 semaines
  • Total de 45 heures de formations en ligne

Coûts

  • 995$ + tx (valeur de base de 5595$ + tx)

*Priorité aux membres CCID  

Subvention salariale

Vous pouvez vous faire rembourser les heures de formation des gens inscrits à la fin du programme jusqu’à concurrence de 25$/heure (soit 1125$) pourvu que les personnes inscrites reçoivent actuellement un salaire.

Donc, la formation serait en grande partie payée si ce n’est la totalité!

La facture devra être payée avant de débuter la formation.

N.B. Comme il s’agit d’un programme subventionné par le gouvernement pour encourager la relance de l’économie, il est à noter que les travailleurs des ministères et organismes financés par des fonds publics ne sont pas admissibles, tels que:

  • les municipalités
  • les administrations locales
  • les sociétés d’État
  • les universités publiques, les collèges et les écoles
  • les hôpitaux et les centres intégrés de santé et de services sociaux.

Le travailleur autonome est admissible au remboursement salarial si son mode de paiement habituel est le versement d’un salaire dans le cadre de son entreprise. Cependant, s’il se verse des dividendes, il n’est pas admissible au remboursement salarial. Il peut assister à la formation au tarif de 995$ +taxes, mais son salaire ne sera pas remboursé.

Intervenants & formateurs

Présence de 6 intervenants de renom pour des témoignages

Exemple de personnalités : Daniel Johnson, Alain Lemaire, Françoise Bertrand, Bruny Surin, Pierre Bruneau, Jessica Harnois, Nicolas Duvernois, Monique Leroux, etc.

Nombre de place

25 places au total

*Exclusif aux membres CCID

Sujet: Présentation du projet Drummond-UNIS

Limite de 30 personnes

N.B. Un lien vous sera envoyé par courriel pour suivre la présentation.

 

*Vous recevrez le lien pour la connexion par courriel quelques jours avant l’AGA

O R D R E    D U    J O U R

  1. Accueil et mot de bienvenue
  2. Constatation du quorum
  3. Adoption de l’ordre du jour
  4. Adoption du procès-verbal de l’assemblée générale annuelle du mardi 14 mai 2019
  5. Rapport du président
  6. Présentation du rapport financier
  7. Nomination d’un vérificateur
  8. Cotisation annuelle
  9. Changement d’année financière
  10. Prolongement du mandat des administrateurs
  11. Ratification des actes posés par les administrateurs
  12. Affaires diverses  – 12.1 …
  13. Levée de l’assemblée
  14. Période de questions

EXCLUSIVE aux membres

 

Thème: Bien dans sa peau, performante au travail!

Kiosques d’expertes sur place!

Limite de 50 personnes

**Prix forfaitaire comprenant une photo professionnelle (limite de 15 personnes)

Le point de rencontre entre employeurs et personnes immigrantes.

MESSAGE AUX FINALISTES ET PARTENAIRES

*Finalistes: 1 billet gratuit. Vous inscrire et dans les commentaires, écrire votre nom et « gratuit finaliste ».

*Partenaires: communiquez avec la CCID afin de valider votre nombre de gratuité au besoin et pour nous transmettre le nom des invités.

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